人力資源和社會保障部、衛生部日前公布《勞動能力鑒定管理辦法》征求意見稿，向社會征求意見。其中規定，如提供虛假工傷鑒定最高可罰款1萬元。

　　勞動能力鑒定是工傷保險的重要環節，是工傷職工享受工傷待遇的重要依據。征求意見稿中規定，如果工傷職工無正當理由不參加現場鑒定，或拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷，以及用人單位、工傷職工或者其近親屬提供虛假材料，當次工傷鑒定終止。

　　征求意見稿還提出，將定期對專家庫進行調整和補充，實行動態管理。任何組織或者個人有權對勞動能力鑒定中的違法行為進行舉報、投訴。從事勞動能力鑒定的組織或者個人，如果提供虛假鑒定意見、虛假材料，收受當事人財物，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下罰款。對于騙取工傷保險待遇者，由社會保險行政部門責令退還，并處騙取金額兩倍以上5倍以下罰款。北京日報