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最低工資

常州市2011年最低工資標準

作者:工傷賠償法律網來源:m.wnpump.cn時間:2011-8-3人氣:1984

關于調整常州市最低工資標準的通知

常人社規(guī)〔2011〕1號 

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局,市區(qū)各有關部、委、辦、局、公司,各直屬企業(yè):
根據《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號)和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕5號)的規(guī)定,現(xiàn)對常州市2011年最低工資標準調整情況予以發(fā)布,并就具體調整意見通知如下:
 一、全市最低工資標準調整后的各類標準為:
 (一)調整后的月最低工資標準
 常州市市區(qū)(含武進區(qū))執(zhí)行省定一類標準1140元/月;金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準930元/月。
 (二)調整后的小時最低工資標準
  常州市市區(qū)(含武進區(qū))執(zhí)行省定一類標準9.20元/小時;金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準7.50元/小時。
  二、最低工資標準不包括下列內容:(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
 在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
 三、調整后的最低工資標準從2011年2月1日起執(zhí)行,用人單位應在最低工資標準發(fā)布10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

常州市人力資源和社會保障局
二〇一一年一月五日

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