工傷賠償法律網（m.wnpump.cn）訊：近期天氣持續高溫，在這樣的酷熱天氣下工作，人極其容易發生中暑現象。有關部門提醒，職工在工作時間和工作環境內中暑，可申請工傷并享受工傷保險待遇。
   勞動和社會保障部門公布，盡管《工傷保險條例》中未寫明中暑可算工傷，但第14條規定，患職業病的應當認定為工傷，而我國的《職業病目錄》已將中暑列入其中。高埗鎮市民在工作時中暑后，可先到職業病防治所做一個中暑鑒定，然后到工傷保險中心認定工傷。通過認定后，按照相關法規享受工傷待遇。

   如其單位參加了工傷保險，該職工的醫療費用將由工傷保險基金支付，伙食補助、病假工資等由單位支付。如企業未參加工傷保險，上述費用由企業承擔。企業拒不支付，職工可向勞動保障監察部門投訴或申請仲裁，對仲裁不服的還可向法院提起訴訟。