淮安市人力資源和社會保障局文件 

淮人社發〔2011〕3號

關于公布淮安市最低工資標準的通知

各縣（區）人民政府、市各有關單位：
根據《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）的規定和省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2011]5號）精神，貫徹落實中央、省、市關于著力保障和改善民生的決策部署，切實提高低收入勞動者工資水平，經市政府同意，現將淮安市調整后的最低工資標準公布如下：
一、全市調整后的最低工資標準
市直、清河區、清浦區、開發區：執行二類標準，即由原790元/月調整為930元/月；
縣（區）：（楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣）執行三類標準，即由原670元/月調整為800元/月。
二、調整后的小時工最低工資標準
市直、清河區、清浦區、開發區：由原6.4元/小時調整為7.5元/小時；
縣（區）：（楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣）由原5.4元/小時調整為6.5元/小時。
三、最低工資標準不包括下列內容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
四、調整后的最低工資標準從2011年2月1日起執行。
 二Ο一一年一月五日 

淮安市人力資源和社會保障局