榆林市2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷死亡待遇：
1、喪葬補(bǔ)助金：3041元／月×6個(gè)月=18246元
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
（注意：各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資標(biāo)準(zhǔn))。
3、一次性工亡補(bǔ)助金：3041元／月×48個(gè)月=145968元
二、工傷保險(xiǎn)待遇：
1、 一次性傷殘補(bǔ)助金：（以本人工資為基數(shù)，）
一級(jí)傷殘：24個(gè)月本人工資；
二級(jí)傷殘：22個(gè)月本人工資；
三級(jí)傷殘：20個(gè)月本人工資；
四級(jí)傷殘；18個(gè)月本人工資；
五級(jí)傷殘：16個(gè)月本人工資；
六級(jí)傷殘：14個(gè)月本人工資；
七級(jí)傷殘：12個(gè)月本人工資；
八級(jí)傷殘：10個(gè)月本人工資；
九級(jí)傷殘：8個(gè)月本人工資；
十級(jí)傷殘：6個(gè)月本人工資。
2、傷殘津貼：(以本人工資為基數(shù))
一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90%；
二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85%；
三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80%；
四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75%；
五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70%；
六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的65%。
傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、護(hù)理費(fèi)：
生活完全不能自理：1520.5元／月（3041元／月×50%）
生活大部分不能自理：1216.4元／月（3041元／月×40%）
生活部分不能自理： 912.3元／月（3041元／月×30%）

（備注：1、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，單位應(yīng)以本人實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。）
4、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及康復(fù)性治療費(fèi)用，以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼等輔助器具所需費(fèi)用。
以上費(fèi)用參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的由所在單位承擔(dān)。
5、停工留薪期待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
　　停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
　五級(jí)傷殘： 72984元（3041元／月×24個(gè)月）
　六級(jí)傷殘： 63861元（3041元／月×21個(gè)月）
　七級(jí)傷殘： 45615元（3041元／月×15個(gè)月）
　八級(jí)傷殘： 36492元（3041元／月×12個(gè)月）
　九級(jí)傷殘： 27369元（3041元／月×9個(gè)月）
　十級(jí)傷殘： 18246元（3041元／月×6個(gè)月）
7、一次性就業(yè)補(bǔ)助金：
參考一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，兩項(xiàng)數(shù)額相同。
以上三項(xiàng)費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。
注：1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、職工因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個(gè)月至60個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)和第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給48個(gè)月的工亡補(bǔ)助金;符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)、第十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給54個(gè)月的工亡補(bǔ)助金;被授予烈士稱號(hào)的，發(fā)給60個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇;一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
    4、2009年榆林市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為36494，職工月平均工資為3041元。