安徽省2010年工傷賠償明細(xì)表

安徽省2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要參考各統(tǒng)籌地區(qū)2009年社會職工平均工資進(jìn)行計(jì)算。各統(tǒng)籌地區(qū)平均工資可以在統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站查詢，下面以2009年安徽省宣城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為例講述此計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ：其上一年度2008年安徽省宣城市（統(tǒng)籌地區(qū)）年度職工月平均工資為2232.25元，年平均工資為26787元。

   本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

    一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：

1、喪葬補(bǔ)助金：6個月×2232.25元/月＝13393.50元；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資）為

a、配偶每月40％×本人工資；

b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；

c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。

3、一次性工亡補(bǔ)助金為50個月×2232.25元＝111612.50元。

   二、一級至四級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：

（保留勞動關(guān)系，退出工作崗位）

1、一次性工傷補(bǔ)助金（從工傷保險(xiǎn)基金）：

a、一級為24個月本人工資；

b、二級為22個月本人工資；

c、三級為20個月本人工資；

d、四級為18個月本人工資；

2、傷殘津貼（從工傷保險(xiǎn)基金按月支付至辦理退休之日。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）：

a、一級為本人月工資的90％；

b、二級為本人月工資的85％；

c、三級為本人月工資的80％；

d、四級為本人月工資的75％；

3、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)）按照生活自理程度：

a、完全不能為2232.25元×50％＝1116.10元；

b、大部分不能為職工月工資的 2232.25元×40％＝892.90元；

c、部分不能為職工月工資的2232.25元×30％＝669.70元；

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10－20元）。

5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

   三、五級至六級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：

1、一次性工傷補(bǔ)助金（從工傷保險(xiǎn)基金；如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：

a、五級為16個月本人工資；

b、六級為14個月本人工資；

2、傷殘津貼：（不能安排工作的，由用人單位按月支付；安排工作此項(xiàng)賠償無。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

a、五級為本人月工資的70％；

b、六級為本人月工資的60％；

3、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)）按照生活自理程度:

a、完全不能為2232.25元×50％＝1116.10元；

b、大部分不能為本人月工資的 2232.25元×40％＝892.90元；

c、部分不能為本人月工資的2232.25元×30％＝669.70元；

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因按公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10－20元）。

5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

如果勞動者提出解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用,而用人單位不能提出解除或終止勞動關(guān)系（如用人單位提出則屬于違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金，除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形）:

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

a、五級為20個月×2232.25元/月＝44645元；

b、六級為15個月×2232.25元/月＝33483.70元。

9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

a、五級為35個月×2232.25元/月＝78128.70元；

b、六級為30個月×2232.25元/月＝66967.50元。

   四、七級至十級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：

（保留勞動關(guān)系，安排工作的）

1、一次性工傷補(bǔ)助金（從工傷保險(xiǎn)基金）：

a、七級為12個月本人工資；

b、八級為10個月本人工資；

c、九級為8個月本人工資；

d、十級為6個月本人工資；

2、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)）按照生活自理程度:

a、完全不能為2232.25元×50％＝1116.10元；

b、大部分不能為職工月工資的 2232.25元×40％＝892.90元；

c、部分不能為職工月工資的2050元×30％＝669.70元；

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10－20元）。

4、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

5、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

6、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關(guān)系的，由用人單位支付以下費(fèi)用（在勞動合同期滿前，用人單位不能與勞動者解除勞動關(guān)系，否則構(gòu)成違法解除，除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形）：

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

a、七級為10個月×2232.25元/月＝22322.50元；

b、八級為8個月×2232.25元/月＝17858元；

c、九級為6個月×2232.25元/月＝13393.50元；

d、十級為4個月×2232.25元/月＝8929元；

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

a、七級為20個月×2232.25元/月＝44645元；

b、八級為15個月×2232.25元/月＝33483.70元；

c、九級為10個月×2232.25元/月＝22322.50元；

d、十級為5個月×2232.25元/月＝11161元；
查到2009年統(tǒng)籌地區(qū)的社會職工平均工資，代替本標(biāo)準(zhǔn)中的2232..25即可。