許昌苯中毒事件的前前后后

                                   系列報道（一）----援助行動舉步維艱

2010年3月30日，本網站的“咨詢電話”接到了一個苯中毒的咨詢，河南許昌發生重大的苯中毒事件。咨詢者就是“許昌一家企業密封嚴十多天發現30名員工苯中毒”這篇報道的主人公張爽的老公。

經過了解，此次事件，絕大部分患者被診斷為慢性重度苯中毒，傷殘程度應為三級，這意味著這些年輕的生命完全失去了勞動能力。本站兩名維權律師毅然決定為這些苯中毒患者提供法律援助，并與其中6名患者提供法律援助代理協議。

本站先后派出四名律師及工作人員于4月2日、4月6日遠赴許昌。2010年4月6日下午向張爽等委托人了解具體情況，并做了接待筆錄。

 

兩個多月了，住院期間的工資、住院伙食補助至今沒有發放。住院期間單位更是沒有派任何人來護理。

雖然職業病無疑會被認定為工傷，但是這一法律程序還是要走的。考慮到事情的完全解決必須等待勞動能力鑒定結論作出之后，尚有很長的一段時間。當務之急，就是幫他們討回住院期間的工資、住院伙食補助金。

4月7日下午，我們的兩位律師代表這6為患者，來到他們的公司許昌龍正美發飾品有限公司。接待我們的是公司的官總、石副總經理和張主任。張主任表示會積極面對這件事情，對于我們代表患者提出的工資和住院伙食補助金問題，當即表示：“每人按月先發2000元工資，住院期間伙食補助按照許昌地區出差伙食補助金標準的70%，即21元/天標準發給職工，明天上午來單位領。”

4月8日上午王勝利律師與張主任電話聯系，張主任說：“這件事職工找政府了，有政府來處理吧。”

4月8日下午3點左右王勝利律師和張士謙律師陪同6為委托人來到單位索要工資和補助。接待的是公司石副總經理，石總說：“既然你們委托了律師了，那你們就和我們的律師談吧。”就這樣把我們打發走了。

走到公司門口，同去的這些患者讓我們看公司整頓后新添加的嶄新的排風設備。

從公司出來，我們撥通了徐律師的電話。這位徐律師以在外辦事為由，說一小時后聯系。下午6點多，再次撥通了徐律師的電話，得到的答復卻是：“每個人情況不同，工資標準不太好算。”“現在談工資和補助這個問題有點早”之類的話。

從本案的第一篇報道，可以看得出政府及相關部門積極面對，組成聯合調查組對該公司作業場所進行了現場檢查檢測，結果發現，空氣中苯濃度超過國家標準近3倍。召開全市發制品企業職業健康危害緊急會議，要求對不符合安全要求、達不到安全生產標準的企業一律停產停業整頓。

那么，我們看看這些患者的公司做了什么，“截至3月30日中午，已報銷醫療費用78萬元。”《職業病防治法》的相關規定，職業病患者享受工傷待遇。又依據《工傷保險條例》的規定，住院治療期間的工資福利待遇不變，按單位因工出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助金。需要護理的，單位負責派人護理。

據這些患者介紹，醫療費都是他們住院十幾天后，住院人數增多，事態發展嚴重的情況下，公司不得已才支付的。到現在也是由患者拿著醫院的票據到單位去報銷。至于其他的待遇，一分錢沒有拿到過。難道這就是公司的積極面對嗎？難道“按法律程序最后一并解決”就是你們的應對之策嗎？