修訂后的《四川省工傷認定工作規程》和《四川省勞動能力鑒定工作規程》日前正式實施，對涉及工傷相關事項進一步規范明確，包括：新增文書電子送達等便民舉措，將公務員與參公管理人員納入《四川省勞動能力鑒定工作規程》適用范圍等。

修訂后的《四川省工傷認定工作規程》特點之一是更加便民。例如，增加了網上申請的渠道。全省工傷保險信息系統上線后，申請人可通過“四川人社在線”公共服務平臺提交工傷認定申請，打破了申請人只能現場提交申請材料的單一模式。增加了文書電子送達方式，在申請人同意的情況下，此舉可極大壓縮送達時限，提升行政效率。進一步明確了管轄權限，明確省本級參保公務員工傷認定由人力資源社會保障廳負責。同時，明確了對生產經營地判定有爭議的以事故發生地為準，在省本級參保但公司注冊地在省外的，由人力資源社會保障廳指定受理。

此外，修訂后的《四川省勞動能力鑒定工作規程》擴大適用范圍，將公務員與參公管理人員納入適用范圍。進一步統一規范了全省勞動能力鑒定經辦業務，包括：明確了全省開展的鑒定、確認項目，實行統一的鑒定程序，在受理、現場鑒定、檢查診斷、專家評審、出具結論等流程管理方面實現全省標準統一、流程規范。明確各市（州）鑒定機構可相互委托開展勞動能力鑒定、醫學檢查和專家診斷報告互認并轉交委托方。