近日，廣東省人社廳、省財政廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2023年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知》(下稱《通知》)，明確提出2023年度繼續(xù)調(diào)整提高工傷保險的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準，預(yù)計調(diào)整后的平均傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金仍位居全國前列。

《通知》規(guī)定，傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行調(diào)整。2022年12月31日前享受一級至四級傷殘津貼且2023年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員，其一級至四級傷殘津貼分別每月加發(fā)124元、116元、108元、100元。經(jīng)定額加發(fā)調(diào)整后，其傷殘津貼仍低于“托底線”4611元/月的，按照4611元的標準發(fā)放;2023年內(nèi)首次享受一級至四級傷殘津貼人員也執(zhí)行“托底線”標準，核定的傷殘津貼低于4611元/月的，自首次享受之月起調(diào)整按4611元標準發(fā)放。

與用人單位保留勞動關(guān)系的五至六級傷殘職工，如不能安排適當工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。為了切實保障此類工傷人員基本生活，根據(jù)《通知》第四條第一項規(guī)定，五級至六級工傷傷殘人員于2022年12月31日前已享受且2023年1月1日起仍繼續(xù)享受傷殘津貼的，其用人單位可以參照本通知相關(guān)辦法予以調(diào)整發(fā)放標準(五級、六級傷殘津貼調(diào)整額可參照分別不低于92元/月、84元/月的標準)。

生活護理費區(qū)分為兩類人員予以分別調(diào)整，即：普遍調(diào)整辦法和特定人員調(diào)整辦法，適用于2022年12月31日前享受生活護理費且2023年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員。

普遍調(diào)整辦法區(qū)分兩類地區(qū)分別調(diào)整：一類地區(qū)是2022年本市職工平均工資高于全省職工平均工資的廣州、深圳及省本級(執(zhí)行廣州市參數(shù))，其2023年度一級至四級生活護理費標準調(diào)整至2022年該市職工平均工資的60%、50%、40%、30%比例發(fā)放，其中，廣州、深圳的計發(fā)基數(shù)分別按12694元、13730元計算。另一類地區(qū)是2022年本市職工平均工資低于全省職工平均工資的其他19個地市，統(tǒng)一按照2022年全省職工平均工資為基數(shù)(即計發(fā)基數(shù)按10577元計算)調(diào)整發(fā)放，一級至四級生活護理費分別為6346.2元/月、5288.5元/月、4230.8元/月、3173.1元/月。在2023年度內(nèi)首次享受生活護理費的人員，也按照上述標準予以調(diào)整發(fā)放。

特定人員調(diào)整辦法：按照普遍調(diào)整辦法調(diào)整的生活護理費標準低于其調(diào)整前享受標準降低的人員，作為特定人員暫不按普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整，改為在其原享受標準基礎(chǔ)上一級至四級生活護理費分別加發(fā)130元/月、120元/月、110元/月、100元/月，確保每名生活護理費享受人員標準均有提高。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，一級至四級傷殘人員達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老金;基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《通知》明確，對享受基本養(yǎng)老金低于原傷殘津貼標準的2023年應(yīng)補差額的具體計算，以按照本通知規(guī)定調(diào)整后的同等情形應(yīng)發(fā)傷殘津貼標準減去其同期調(diào)整后的實際基本養(yǎng)老保險待遇標準計算。舉例說明，某原享受四級傷殘津貼的工傷人員已辦理養(yǎng)老退休手續(xù)、停發(fā)了傷殘津貼待遇，其2023年調(diào)整后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為4000元/月，如按照本通知調(diào)整的四級傷殘津貼應(yīng)發(fā)為5000元/月，那么，2023年將由工傷保險基金補足差額為1000元/月。