百事通先生：

您好！

我在某公司上班一年多，但單位一直未給交納工傷保險。今年5月的一天，我下班后偶遇高中同學成某，成某熱情相邀一塊吃個便飯。我遂騎著電動車與成某一同前往，結果途中被李某駕駛的小轎車撞傷，需要住院治療。經交警部門認定，李某負事故的全部責任。我認為自己構成工傷，單位卻稱我前往聚會的地點與居住地點并非同一個方向，拒絕給予工傷賠償，請問公司的理由是否成立。（讀者 鄭曄）

鄭曄同志：

你好!公司的理由成立，你受傷不符合《工傷保險條例》的規定，不應認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條第六項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。此案中，你在下班后發生交通事故，并且你在此次事故中不承擔責任，看起來確實符合上述規定，但是《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對“上下班途中”作出了規定：（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。本案中，你發生的交通事故，受傷的路線與下班回家的路線完全不是同一方向，并且與同學聚餐并非單位組織，與單位沒有關聯性，也不是以上下班為目的，而是以娛樂為目的，故你發生交通事故受傷不應認定為工傷。（百事通）