案情

張某在某公司傳達室工作,單位未為其繳納社會保險。張某達到法定退休年齡后,公司因工作需要決定留用他,征求本人意見,他亦同意。一天,張某騎車下班途中被一輛轎車撞倒,導(dǎo)致左腿骨折,交警部門認(rèn)定其在此次事故中負(fù)次要責(zé)任。事后,張某要求單位支付工傷保險待遇,遭到單位拒絕,遂向當(dāng)?shù)厣鐣�保險行政部門提交了工傷認(rèn)定申請。

單位認(rèn)為,張某雖然是在下班途中發(fā)生的交通事故,但他已超過退休年齡,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,所以單位不應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

社會保險行政部門認(rèn)為,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,張某達到法定退休年齡后未享受養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作,在其下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)認(rèn)定為工傷,享受工傷保險待遇。

解析

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

本案中張某下班途中被轎車撞倒,在此次交通事故中承擔(dān)次要責(zé)任,符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規(guī)定,依法應(yīng)予認(rèn)定為工傷。用人單位提出張某已超過退休年齡,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,不應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的抗辯亦無法律依據(jù)。

根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》第二條的相關(guān)規(guī)定,勞動者達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。綜上,社會保險行政部門認(rèn)定張某在下班途中發(fā)生的交通事故為工傷符合法律規(guī)定。

依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》第二條:

達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。