案例評析
員工在參加公司會(huì)議期間上廁所摔傷,是否屬于工傷?
2月23日下午,阜陽市中級人民法院行政庭對“工作期間上廁所受傷”工傷認(rèn)定案進(jìn)行了公開開庭審理,并邀請人大代表、企業(yè)家到庭旁聽。
張某是阜陽某商貿(mào)公司職工,在參加公司會(huì)議期間上廁所不慎摔傷,后張某向潁州區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定,潁州區(qū)人社局受理后作出工傷認(rèn)定決定。
該公司不服,以張某系因自己疏忽大意導(dǎo)致受傷等為由提起起訴,要求撤銷工傷認(rèn)定決定,潁州區(qū)人民法院經(jīng)審理后駁回某公司訴訟請求,該公司仍不服,又以張某非因工作原因等受到傷害為由提起上訴。
2月23日下午,阜陽市中級人民法院行政庭公開開庭審理后當(dāng)庭宣判:駁回上訴,維持判決。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。《工傷保險(xiǎn)條例》的立法精神就是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。是否認(rèn)定工傷,應(yīng)當(dāng)考慮職工受傷是否履行工作職責(zé)、是否在工作所需的時(shí)間內(nèi)、是否在工作涉及的區(qū)域及自然延伸的合理區(qū)域內(nèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。《工傷保險(xiǎn)條例》的立法精神就是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。是否認(rèn)定工傷,應(yīng)當(dāng)考慮職工受傷是否履行工作職責(zé)、是否在工作所需的時(shí)間內(nèi)、是否在工作涉及的區(qū)域及自然延伸的合理區(qū)域內(nèi)。
張某在參加公司會(huì)議期間上廁所摔傷,系其在工作過程中臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于不安全因素遭受的意外傷害,“上廁所”是其作為勞動(dòng)者合理且必要的生理需求,與正常工作密不可分,系勞動(dòng)者工作期間應(yīng)當(dāng)保障的基本權(quán)利,應(yīng)當(dāng)視為工作中的組成部分,符合工作原因因素,法院及人社部門認(rèn)定其受傷屬于工傷符合工傷保險(xiǎn)制度的立法精神,體現(xiàn)了對勞動(dòng)者的全面保護(hù),有利于促進(jìn)用人單位改善勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。
此次庭審采取網(wǎng)絡(luò)同步直播的方式,用鮮活的案例詮釋了工傷保險(xiǎn)優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者的價(jià)值取向,以專業(yè)審判踐行了阜陽法院“工傷維權(quán)強(qiáng)保障”為民辦實(shí)事活動(dòng)精神,彰顯了中國特色社會(huì)主義勞動(dòng)法律制度的優(yōu)越性,在全力保障職工合法權(quán)益的同時(shí),提醒企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)法律法規(guī),加強(qiáng)安全管理,分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到了以精品裁判推動(dòng)法治營商環(huán)境創(chuàng)建的良好效果。