全國保安從業(yè)者200余萬 娛樂場所不得自行招用保安

    目前全國由公安機關組建的保安服務公司發(fā)展到2800余家、保安從業(yè)人員達200余萬人。大量的保安組織和人員還沒有納入到公安機關的監(jiān)管范圍，保安人員的入門條件、培訓、服務等方面都不夠規(guī)范，亟需通過立法建立管理制度加以完善。

日前，國務院通過并公布了《保安服務管理條例》（簡稱《條例》），《條例》自2010年1月1日起實施。

當保安須通過公安機關考試

保安員是保安服務的具體承擔者，他們的服務行為與公民、法人的人身安全、財產安全密切相關。因此《條例》規(guī)定，年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民才可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。《條例》還規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔任保安員： (一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；(三)被吊銷保安員證未滿3年的；(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

根據(jù)保安從業(yè)單位的不同特點，《條例》作了三個方面規(guī)定：一是設立保安服務公司應當經公安機關許可，有不低于人民幣100萬元的注冊資本。二是設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，還應當符合國務院公安部門的規(guī)劃和布局，有10倍于一般保安公司的注冊資本，由內資控權，有符合國家規(guī)定條件的守護押運人員。三是自行招用保安員的單位應當向公安機關備案，且不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務。娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規(guī)定，從保安服務公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

保安不得搜身扣押

全國保安從業(yè)者200余萬 娛樂場所不得自行招用保安
    為了將保安服務活動全部納入公安機關監(jiān)管，《條例》要求保安員上崗應當著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務標志。服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

《條例》要求保安員不得有下列行為： （一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務；（四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

另外，《條例》還規(guī)定保安服務中使用監(jiān)控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私。保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散。

保安享受工傷保險

安全風險較大、待遇不高、傷殘死亡撫恤沒有保障等是影響保安隊伍穩(wěn)定的突出問題。

為此，《條例》對保安員權益保障問題作出了明確規(guī)定：一是規(guī)定保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。保安員在保安服務中可以采取查驗、巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控和設立臨時隔離區(qū)等措施。二是規(guī)定保安從業(yè)單位應當根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備。三是規(guī)定保安員有權拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令，保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。四是保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益，應當與保安員簽訂勞動合同，參加社會保險，并應當根據(jù)保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。保安員因工傷亡的，依照國家有關工傷保險、烈士褒揚的規(guī)定享受工傷保險、撫恤優(yōu)待。