“山西連續8年提高工傷保險待遇水平，工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金月人均水平分別由2012年的3075元、962元、886元提高到2020年的4356元、1933元、1339元。”8月10日，山西省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長陳振亮在山西省政府新聞辦舉行的新聞發布會上表示。

“山西省初步建立起覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續多層次的社會保障體系。”陳振亮介紹，截至2020年底，該省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別為2583.78萬人、469.38萬人、629.52萬人，參保人員基本實現法定人員全覆蓋。企業退休人員月人均基本養老金從1868元提高到3512元；城鄉居民基礎養老金由每人每月55元提高到108元；失業保險金標準由平均每人每月610元調整為1340元。

同時，山西省已全面實施企業職工基本養老保險基金和工傷保險省級統籌，在全國率先建立城鄉居民補充養老保險制度。取消退休人員領取社保待遇資格的集中認證，使用社保卡發放養老保險待遇達到85%；企業社保登記事項納入“多證合一”實行“一網通辦”；持加載交通一卡通功能的第三代社保卡，可在全國303個城市刷卡乘坐公交地鐵。“今年，我們將進一步完善第三代社保卡，加載文化旅游功能。”陳振亮說。

為深入推進社會保障領域改革，加快健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系，提升全省社會保險經辦管理服務水平，山西省還推出一系列便民惠民舉措。

山西省人社廳一級巡視員賀德孝介紹，人社部門在全省范圍內推進社會保險經辦機構改革。在滿足風險防控要求的前提下，盡可能簡化經辦流程，減少辦事環節，精簡證明材料。對9項社會保險服務事項，推行告知承諾制，取消18類證明事項等。“我們將圍繞滿足群眾‘就近辦、異地辦、快捷辦’的需要，進一步提高全省社保經辦管理服務水平”。

此外，在深化社保制度改革方面，該省推動新業態從業人員參加社會保險；加大穩崗返還和技能提升扶持力度，為企業減輕負擔；實施階段性降低失業保險費率政策；補齊工傷預防和工傷康復短板等。

“山西將不斷完善社會保障制度。推進社會保險制度改革，取消參保人員戶籍限制，推動參保擴面，實現法定人群全覆蓋。提高社會保險統籌層次，確保社保待遇按時足額發放。”陳振亮表示，“十四五”末，山西省基本養老保險、工傷保險、失業保險參保人數將分別達到2661萬人、640萬人、485萬人。