問：

什么情況下工傷人員應當進行勞動能力鑒定？

答：

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

注：

個人沒有正當理由拒絕單位安排勞動能力鑒定的，用人單位可以按照本單位規章制度處理。