工傷認(rèn)定
職工上下班途中發(fā)生責(zé)任不明確的交通事故,能否被認(rèn)定為工傷?
秦某系某公司職工,從事保潔崗位工作。2019年2月26日,秦某向區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,要求對其于2018年4月20日在騎電瓶車上班途中摔倒,后前往醫(yī)院治療被診斷為右三踝骨折一事進(jìn)行工傷認(rèn)定。
區(qū)人力資源和社會保障局在受理工傷認(rèn)定申請后查明,市公安局某區(qū)分局交警支隊于2018年12月12日就秦某的報案出具《道路交通事故證明》,主要內(nèi)容為:“2018年11月27日,秦某到我單位報案稱其于2018年4月20日7時40分許在HX路西側(cè)摔倒,造成其受傷。經(jīng)警方核查,事故事實與成因無法查清”。據(jù)此,區(qū)人力資源和社會保障局確認(rèn)秦某所受傷害不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或視同工傷的情形,決定不予認(rèn)定工傷或視同工傷。
《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對非本人主要責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。
本案中,因秦某未當(dāng)場報警,且報案時間距其所稱的事故發(fā)生時間間隔達(dá)7個月之久,因此公安部門接警時已無事故現(xiàn)場,無法查清事故情況和責(zé)任。另外,在工傷認(rèn)定申請過程中,秦某也沒有提供其在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故的證據(jù),故秦某的情形不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或視同工傷的情形,不能認(rèn)定為工傷。