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    12月11日至12日，無(wú)錫惠山法院公開開庭審理由惠山區(qū)檢察院提起公訴的被告人程某某、王某甲、喬某某、王某乙等16人詐騙案并作出一審判決。

    檢察機(jī)關(guān)指控，2012年10月至2013年4月期間，被告人程某某、王某甲等16人，經(jīng)事先合謀后至無(wú)錫市惠山區(qū)、錫山區(qū)、北塘區(qū)、南長(zhǎng)區(qū)等地的廠企，采用偽造工傷事故的手法，即先在網(wǎng)上發(fā)布消息找尋愿意被開傷的被告，然后該被告找到一家企業(yè)工作，找到工作后由一名被告擊打找到工作被告的左手臂致尺骨骨折，開傷后該骨折被告至企業(yè)再上班并找機(jī)會(huì)摔倒假裝受傷，在治療期間其他一名或數(shù)名被告冒充該骨折被告的親屬，以私了名義與企業(yè)“談判”，騙取企業(yè)錢財(cái)。16名被告共作案14次，騙取人民幣合計(jì)30.7萬(wàn)余元。

   法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人程某某、王某甲、喬某某、王某乙等人已構(gòu)成詐騙罪，依法判處16名被告人八年至七個(gè)月不等有期徒刑，并處二萬(wàn)至一千不等罰金。

   本案系新類型的工傷詐騙案，被害單位大多為小微企業(yè)，多從事機(jī)械、鋼鐵、建設(shè)等行業(yè)，特別是一些用工需求量大、人員流動(dòng)性強(qiáng)、勞動(dòng)密集型的企業(yè)，更是成了犯罪分子行騙的首選。此類犯罪的特征明顯：發(fā)生事故的工人一般都是新進(jìn)企業(yè)工作的，上班時(shí)間都很短，大多不超過(guò)1周，也就是說(shuō)在上班不到一周的時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷事故；工人在受傷后，都堅(jiān)持回老家治療，因?yàn)樵诒镜刂委�，企業(yè)付的治療費(fèi)都到醫(yī)院的賬上，賠得錢也相對(duì)少，如果回老家治療，企業(yè)付的錢都是直接到行騙者的手中，各自拿到的提成也就多；在處理賠償時(shí)，工人主動(dòng)要求“私了”，一般都提出遠(yuǎn)低于正規(guī)途徑所能賠償?shù)降馁M(fèi)用，以相對(duì)較低的賠償數(shù)額騙取企業(yè)主同情；對(duì)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)，還會(huì)以向勞動(dòng)管理部門舉報(bào)為由向企業(yè)施壓，使得企業(yè)基于息事寧人的想法，希望一次性解決。由于小微企業(yè)大多抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，一旦遇上工傷事故，常常選擇“私了”，使得犯罪分子屢屢得逞。

   我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等行為而造成事故的，不得認(rèn)定工傷或視同工傷。程某某、王某甲等16人詐騙案再次給小微企業(yè)警惕犯罪行為，增強(qiáng)自我防范意識(shí)敲響了警鐘。如果發(fā)生了類似此案的工傷事故，廣大企業(yè)主一定要“留個(gè)心眼”，不要輕易“私了”，要依法通過(guò)法律途徑解決。

   同時(shí)，法官建議，企業(yè)在處理職工受傷事故時(shí)，既要積極采取措施使受傷職工得到及時(shí)救治，也要注意充分保留證據(jù)，掌握真實(shí)情況，使企業(yè)合法權(quán)益得到充分保障。另外，企業(yè)要與工人及時(shí)簽訂“勞動(dòng)合同”，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工行為，不給犯罪分子可乘之機(jī)。（來(lái)源：法制網(wǎng)，m.wnpump.cn整理）