文件標題： 關(guān)于將成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)事項的通知
文 號： 成人社發(fā)〔2017〕57號 簽發(fā)單位： 成都市人力資源和社會保障局
簽發(fā)時間： 2017-12-18 生效時間： 2018-01-01
廢止時間： 2022-12-31 是否有效： 有效
為保障工傷職工合法權(quán)益，分散用人單位工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務(wù)院令第586號）、四川省人民政府《關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉決定的通知》（川府發(fā)〔2011〕28號）以及人力資源社會保障部、財政部、國資委、監(jiān)察部《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕10號）精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將我市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的有關(guān)事項通知如下：
一、適用范圍和對象
（一）凡在成都市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參加工傷保險的用人單位下列的老工傷人員，應(yīng)當按照本通知的規(guī)定納入我市工傷保險統(tǒng)籌管理。
1．用人單位參加工傷保險前受到事故傷害（或者被診斷、鑒定為職業(yè)病）、符合當時認定為工傷的條件、現(xiàn)在未與用人單位終止工傷保險關(guān)系并仍然由用人單位支付工傷保險待遇的人員。
2．用人單位參加工傷保險前因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，現(xiàn)在仍然符合供養(yǎng)條件的人員。
3．用人單位參加工傷保險前已辦理退休手續(xù)，退休以后被診斷、鑒定為職業(yè)病的人員。
4．由用人單位負擔相關(guān)工傷保險待遇的因戰(zhàn)、因公負傷和患職業(yè)病的革命傷殘軍人。
5．參加工傷保險的用人單位尚未為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，職工在參保前發(fā)生工傷的。
（二）本通知施行前，依法破產(chǎn)（停產(chǎn)、關(guān)閉）的用人單位已移交社會化或者政府有關(guān)部門管理的工傷人員。
（三）在我市國有企業(yè)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，在企業(yè)破產(chǎn)關(guān)停后初次被診斷、鑒定為職業(yè)病，且職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）中明確的用人單位為該破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)的未移交社會化或者政府有關(guān)部門管理的人員。
二、繳費規(guī)定
（一）下列老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理時，用人單位不繳費：
1．用人單位已按照《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定參加工傷保險，2003年12月31日以前受到事故傷害（或者被診斷、鑒定為職業(yè)病）的老工傷人員。
2．2003年12月31日以前，用人單位未參加工傷保險期間已辦理退休手續(xù)，退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的老工傷人員。
3．由用人單位負擔相關(guān)工傷保險待遇的因戰(zhàn)、因公負傷和患職業(yè)病的革命傷殘軍人。
4．本通知第一條第（二）、（三）類人員。
（二）未按照《條例》規(guī)定參加工傷保險的用人單位，應(yīng)當先向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交申請書（見附件1），按照下列規(guī)定補繳全部未按規(guī)定參保職工的工傷保險費并繳納滯納金后，方可向社會保險行政部門申請所屬老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理：
1．用人單位在2003年12月31日之前注冊登記成立，其與職工建立勞動關(guān)系在2003年12月31日之前的，以2004年1月1日為補繳工傷保險費的起算時間；其與職工建立勞動關(guān)系在2004年1月1日之后的，以勞動關(guān)系建立時間為補繳工傷保險費的起算時間。并按規(guī)定加收滯納金。
2．用人單位在2004年1月1日之后注冊登記成立的，以職工勞動關(guān)系建立時間為補繳工傷保險費的起算時間，并按規(guī)定加收滯納金。
三、申請和確認規(guī)定
（一）本通知第一條第（一）項規(guī)定人員需要納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，由用人單位向社會保險行政部門提出申請；本通知第一條第（二）項規(guī)定人員需要納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，由所在管理單位向社會保險行政部門提出申請；本通知第一條第（三）項規(guī)定人員需要納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，由本人向社會保險行政部門提出申請。
申請時應(yīng)填報和提交下列材料：
1．《成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請表》（見附件2），能夠證明老工傷人員屬于工傷（或者職業(yè)病）的認定結(jié)論以及職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果等原始證據(jù)材料。
2．用人單位申請將2004年1月1日《條例》施行后發(fā)生工傷（或者診斷、鑒定為職業(yè)病）的老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，還應(yīng)提交補繳工傷保險費和滯納金的相關(guān)資料和票據(jù)。
3．通知第一條第（三）項規(guī)定人員申請時，還應(yīng)提供政府主管部門出具的身份確認證明。
（二）市、區(qū)（市）縣社會保險行政部門按照用人單位參加工傷保險登記屬地化管理的原則受理和確認老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的申請。社會保險行政部門審查用人單位提交的申請材料后，認為符合條件同意受理的，應(yīng)當出具《成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理受理申請通知書》（見附件3）。
本通知第一條第（二）、（三）項規(guī)定人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請的受理和確認，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
（三）社會保險行政部門應(yīng)當按照老工傷人員受到事故傷害或者初次診斷、鑒定為職業(yè)病時的有關(guān)工傷認定政策進行資格審核，對符合條件的出具《成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理確認表》（見附件4）。
（四）因工死亡的老工傷人員有供養(yǎng)親屬的，應(yīng)當由用人單位先行向社會保險行政部門申請對因工死亡的老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照職工因工死亡時的供養(yǎng)親屬政策確認。用人單位應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交供養(yǎng)親屬符合供養(yǎng)條件及發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金的原始證據(jù)材料。
（五）市、區(qū)（市）縣社會保險行政部門辦理老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)時，統(tǒng)一使用“工傷認定專用章”。
（六）申請老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)，應(yīng)提交所有材料（包括原始證據(jù)、補繳工傷保險費和滯納金的相關(guān)資料和票據(jù)、身份證明等）原件核驗，并提交加蓋單位公章的材料復(fù)印件，由社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)存檔備查。
四、勞動能力鑒定
（一）老工傷人員已經(jīng)進行勞動能力鑒定的，原鑒定結(jié)論仍然有效。因戰(zhàn)、因公負傷和患職業(yè)病的革命傷殘軍人傷殘等級由市勞動能力鑒定委員會按照民政部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍人新舊殘疾等級套改辦法〉的通知》（民發(fā)〔2004〕198號）規(guī)定將舊標準確定的殘疾等級套改為新標準的殘疾等級。
（二）老工傷人員（含已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的因戰(zhàn)、因公負傷和患職業(yè)病的革命傷殘軍人）需要進行復(fù)查鑒定的，按勞動能力鑒定的有關(guān)規(guī)定辦理。
（三）老工傷人員未進行勞動能力鑒定的，在納入工傷保險統(tǒng)籌管理后應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
五、工傷保險待遇支付
（一）老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后，由工傷保險基金按照《條例》及相關(guān)政策規(guī)定支付新發(fā)生的工傷保險待遇。
（二）按照第二條第（二）項規(guī)定納入工傷保險管理的老工傷人員或者供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇，從用人單位補繳工傷保險費和滯納金到賬之日起支付。其他經(jīng)確認納入工傷保險統(tǒng)籌管理的老工傷人員或者供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇，從社會保險行政部門確認用人單位提出老工傷人員受理申請的次月起支付。
（三）老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后，按工傷發(fā)生時工傷保險政策應(yīng)當享受的一次性傷殘補助金、喪葬補助金、一次性工亡補助金不納入工傷保險基金支付范圍，由用人單位支付。
（四）老工傷人員進行勞動能力復(fù)查鑒定后傷殘等級發(fā)生改變的，自重新作出勞動能力鑒定的次月起，按新的鑒定結(jié)論享受相關(guān)待遇。
六、其他
（一）老工傷人員工傷保險待遇不納入用人單位工傷保險費率浮動的考核范圍。成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局《關(guān)于調(diào)整成都市工傷保險費率浮動政策的通知》（成人社發(fā)〔2015〕29號）第三條第（五）項規(guī)定不再執(zhí)行。
（二）老工傷人員未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，其應(yīng)當享受的工傷保險待遇仍然由用人單位支付。
（三）老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔原用人單位的工傷保險責任。用人單位依法破產(chǎn)、撤銷、關(guān)閉的，按照國家和省、市有關(guān)政策對老工傷人員的工傷保險待遇依法進行清算。
（四）工傷人員與用人單位解除工傷保險關(guān)系、享受工傷保險一次性醫(yī)療補助金后，不得在新的用人單位再次申請納入我市工傷保險統(tǒng)籌管理。
（五）用人單位或者相關(guān)人員弄虛作假，導(dǎo)致不符合條件的人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，由社會保險行政部門撤銷確認意見，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)停止支付工傷保險待遇，并按《條例》規(guī)定追究用人單位和有關(guān)人員責任。
（六）社會保險行政部門、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)當參照工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善管理老工傷人員的有關(guān)證據(jù)材料。
七、本通知由成都市人力資源和社會保障局負責解釋。自2018年1月1日起施行，有效期5年。自施行之日起，《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關(guān)于成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)事項的通知》（成人社發(fā)〔2012〕164號）廢止。
附件：1．成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理補繳工傷保險費申請書
2．成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請表
3．成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理受理申請通知書
4．成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理確認表
成都市人力資源和社會保障局 成都市財政局
2017年12月18日
本文地址：http://m.wnpump.cn/laogongshang/8220.html
上一篇：《關(guān)于將成都市老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)事項的通知》的政策解讀
下一篇：關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位等組織老工傷人員確認及納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知
冀公網(wǎng)安備13010202003181號