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南京市勞動人事爭議仲裁委員會

關(guān)于疫情防控一級響應(yīng)期間相關(guān)勞動人事爭議處理的公告

當(dāng)前，正處于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控關(guān)鍵期，為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，充分保障當(dāng)事人權(quán)利，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020春節(jié)假期的通知》精神，春節(jié)假期延長至2月2日，省政府辦公廳《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》要求，省內(nèi)各類企業(yè)不早于2020年2月9日24時(shí)前復(fù)工。原定于2020年1月31日至2月9日期間已經(jīng)排期的庭審、調(diào)解等各項(xiàng)仲裁活動，依法予以延期，具體延期時(shí)間以本委另行通知為準(zhǔn)。已經(jīng)在本委公告排期的庭審依法順延至2月10日。

二、根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳明電[2020]5號）第三條規(guī)定，因受疫情影響的當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。

三、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十七條相關(guān)規(guī)定，如果當(dāng)事人、委托代理人因患新型冠狀病毒感染的肺炎正在治療、隔離期間，或者身在湖北以及其他受疫情影響關(guān)停交通的地區(qū)，無法正常參加庭審或者在一定時(shí)間內(nèi)不能參加仲裁活動的，可以依法申請延期開庭審理或中止審理。

四、如有糾紛需申請調(diào)解或仲裁的，建議優(yōu)先通過江蘇省人社廳官網(wǎng)（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）上的勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)平臺先行申請調(diào)解，或通過郵寄方式送交相關(guān)申請材料，盡量避免出行，減少交叉感染幾率。

五、如需聯(lián)系仲裁員，請優(yōu)先通過電話、微信、短信等方式進(jìn)行。如因特殊情況，必須親至本委辦理的，根據(jù)《南京市關(guān)于在公共場所實(shí)施佩戴口罩有關(guān)措施的通告》，所有來委的外單位人員和當(dāng)事人、律師及其他仲裁活動參與人，進(jìn)入本委辦公區(qū)或接待前臺均須全程佩戴口罩。                                          

聯(lián)系電話：86592681（綜合科）、86590721（立案庭）        

南京市勞動人事爭議仲裁委員會

2020年1月29日