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河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整2019年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

豫人社辦〔2019〕76號

 各省轄市、濟源示范區(qū)管委會、省直管縣（市）人力資源社會保障局:

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定,按照人力資源社會保障部《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)【2017】58號）要求和《河南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施意見》（豫人社〔2018〕44號）規(guī)定,決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整對象

本省行政區(qū)域內(nèi)2018年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼。傷殘1級每人每月增加210元，傷殘2級每人每月增加200元，傷殘3級每人每月增加190元，傷殘4級每人每月增加180元，傷殘5級每人每月增加170元，傷殘6級每人每月增加160元。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，增加額度為100元(孤寡老人或孤兒為120元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

（三）生活護(hù)理費。2019年1月1日后新發(fā)生工傷人員的生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的50%、40%、30%。

2019年1月1日前已經(jīng)享受生活護(hù)理費的工傷人員，原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資低于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，按照全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算；原統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資高于全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的，仍保留之前待遇標(biāo)準(zhǔn)，直到全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資與原統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資持平后再按照全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核算。

（四）工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費。住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)療地不同，分為兩個檔次，直轄市、副省級城市和省會城市25元/天/人；其他地區(qū)為20元/天/人。

三、其他事項

(一)此次待遇水平調(diào)整自2019年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

(二)工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

(三)按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》（豫人社工傷【2015】12號）文件規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2019年度職工基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,比照工傷待遇處理的人員,參照本通知執(zhí)行,所需費用按原渠道列支。

(五)各地應(yīng)按本通知規(guī)定,于2019年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

(六)按規(guī)定納入工傷保險基金統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)依照此規(guī)定執(zhí)行。

執(zhí)行中遇到問題,請及時向省廳工傷保險處反饋。

                      2019年9月26日