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被派遣勞動者遭遇工傷怎么辦?
作者: 來源: 發(fā)布時間:2018-02-09 15:00:00 瀏覽量:

問:

被派遣勞動者因工作遭受事故受傷該怎么辦?

答:

被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。

勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。


問:

被派遣勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時該找誰?

答:

被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時,用工單位應當負責處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜,并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果等資料,勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。


問:

勞務派遣單位行政許可到期或被吊銷了怎么辦?

答:

勞務派遣單位行政許可有效期末延續(xù)或者《勞務派遣經營許可證》被撤銷、吊銷的,已經與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應當履行至期限屆滿。雙方經協(xié)商一致,可以解除勞動合同。






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