第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)和對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，適用本條例。
有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條市和區(qū)、縣(市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和街道辦事處支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法履行職責(zé)。
第四條市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入本行政區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。
第五條市和區(qū)、縣(市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。
第六條加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和支持防治職業(yè)病危害技術(shù)研究和勞動(dòng)者健康保護(hù)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，逐步限制和淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第七條用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第八條市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病危害防治的經(jīng)費(fèi)保障。
第二章職業(yè)病危害預(yù)防
第九條用人單位實(shí)行職業(yè)病防治責(zé)任制。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第十條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
第十一條建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；未提供預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度，按照下列規(guī)定對(duì)其實(shí)行分類(lèi)管理：
(一)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案；
(二)職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織驗(yàn)收；
(三)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織驗(yàn)收。
第十三條職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，并且符合下列條件，用人單位可以對(duì)其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施自行組織審查，報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案：
(一)沒(méi)有高毒、高危粉塵作業(yè)崗位；
(二)職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在3個(gè)點(diǎn)以下；
(三)接觸有害作業(yè)的人數(shù)在10人以下；
(四)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的濃度和強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
第十四條用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照分級(jí)管理的原則，及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。
第十五條用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
(一)用人單位出現(xiàn)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的；
(二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的；
(三)用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的；
(四)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的。
用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷(xiāo)手續(xù)。
第十六條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
第十七條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)等其他內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
第三章職業(yè)病危害控制
第十八條用人單位工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件以及國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)符合防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防非電離輻射等與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的條件和要求。
第十九條用人單位工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)與生活場(chǎng)所分開(kāi)，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施，并且設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
第二十條用人單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場(chǎng)所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
(一)有毒物品應(yīng)當(dāng)實(shí)行分類(lèi)存放；
(二)設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備；
(三)應(yīng)急通道應(yīng)當(dāng)保持通暢，并設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，在醒目位置設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)識(shí)；
(四)設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)。泄險(xiǎn)區(qū)周?chē)荒艽嬖诳赡芘c排放到泄險(xiǎn)區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等物質(zhì)，泄露物質(zhì)和沖洗水有獨(dú)立的回收處理系統(tǒng)。
第二十一條產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)實(shí)行密閉式作業(yè)，其場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的除塵、排毒裝置；放散粉塵的生產(chǎn)過(guò)程盡量采用濕式作業(yè)。
第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
第二十三條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；高毒作業(yè)場(chǎng)所每一個(gè)月進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)，至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其所作的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。
第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
第四章勞動(dòng)者保護(hù)
第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際建立職業(yè)病防治管理制度和各工種(崗位)操作規(guī)程。崗位操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)通過(guò)公告欄等方式確保勞動(dòng)者了解并遵守。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度、對(duì)人體的影響途徑以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的接觸水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的、符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性檢修、維護(hù)，并定期檢測(cè)防護(hù)性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者從事的工種和工作崗位，確定特定的健康檢查項(xiàng)目和檢查周期，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。
第二十八條從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者和從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者在上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者從事的工種和工作崗位，對(duì)確定特定的健康檢查項(xiàng)目，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所從事的工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。
第三十條對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
勞動(dòng)者在離崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)償為勞動(dòng)者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，沒(méi)有進(jìn)行檢查的不得解除或者終止勞動(dòng)合同。
第三十一條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照規(guī)定妥善安排職業(yè)病病人。
第三十二條用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。在崗期間發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者禁忌的作業(yè)崗位調(diào)離。
用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十三條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。
第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行以下告知義務(wù)，確保勞動(dòng)者的知情權(quán)：
(一)合同中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；
(二)有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；
(三)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所、高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)、區(qū)域警示線和中文警示說(shuō)明；
(四)勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果；
(五)其他應(yīng)當(dāng)告知的事項(xiàng)。
第五章監(jiān)督檢查
第三十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，掌握職業(yè)病危害重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、人群和危害種類(lèi)動(dòng)態(tài)分布。
具有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)的市人民政府有關(guān)部門(mén)和區(qū)、縣(市)人民政府每年應(yīng)當(dāng)將上年度職業(yè)衛(wèi)生工作情況報(bào)告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。
第三十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；
(三)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；
(四)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；
(五)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施制度落實(shí)情況；
(六)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況；
(七)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況；
(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；
(九)職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；
(十)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況；如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況；勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況；對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動(dòng)者履行告知義務(wù)情況；針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況；
(十一)提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況；
(十二)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第三十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)用人單位信用體系建設(shè)，對(duì)職業(yè)病危害一般的用人單位，可以適當(dāng)減少現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)；對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果列入信用體系考核內(nèi)容。
第三十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)用人單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害程度實(shí)施監(jiān)督性抽查檢測(cè)。
第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)職技術(shù)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(一)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員是否具備從業(yè)能力；
(二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開(kāi)展工作；
(三)出具的報(bào)告是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
(四)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整；
(五)內(nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全；
(六)實(shí)際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象；
(七)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其認(rèn)可并取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行評(píng)估檢查。進(jìn)行年度評(píng)估檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。
第四十條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件；被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第四十一條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織用人單位主管部門(mén)、公安、衛(wèi)生部門(mén)和工會(huì)組織等有關(guān)部門(mén)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)�，參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)審、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)評(píng)審、職業(yè)病危害事故調(diào)查等工作。
專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家不得參加與本人有利害關(guān)系技術(shù)評(píng)審、咨詢(xún)等工作。
第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：
(一)對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；
(二)對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；
(三)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；
(四)要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；
(五)以備案為由，變相設(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；
(六)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展正�；顒�(dòng)；
(七)以任何理由或者方式向用人單位或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費(fèi)用；
(八)向用人單位或者職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財(cái)物、推銷(xiāo)產(chǎn)品；
(九)在用人單位或者職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用；
(十)其他違反本條例的行為。
第六章法律責(zé)任
第四十四條建設(shè)單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(一)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；
(二)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查的；
(三)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意，開(kāi)工建設(shè)的；
(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的。
第四十五條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；
(二)不按照本條例規(guī)定履行法定職責(zé)的；
(三)出具虛假證明文件的。
第四十六條用人單位違反本條例規(guī)定，未按照規(guī)定實(shí)行工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)、有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的，未配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。
第四十七條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；
(二)未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的；
(三)未按照規(guī)定建立、健全、公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的；
(四)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的；
(五)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案的。
第四十八條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；
(二)未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；
(三)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的。
第四十九條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而不立即停止職業(yè)病危害作業(yè)并采取相應(yīng)治理措施的；
(二)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；
(三)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；
(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的；
(五)有毒作業(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置、事故通風(fēng)設(shè)施、撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)的；
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；
(七)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；
(八)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查的；
(十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第五十條違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；
(二)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；
(三)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，未及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置的；
(四)違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十一條用人單位違反本條例規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第五十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接責(zé)任人員不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)或者降級(jí)的處分；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開(kāi)除的處分。
第七章附則
第五十三條本條例自年 月日起施行。
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