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重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于職工退休后被診斷為職業(yè)病工傷待遇問題的通知

 渝人社發(fā)〔2010〕168號

 各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局（人事、勞動局），北部新區(qū)社會保障局：

國務(wù)院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）實施以來，我市部分退休人員反映他們在職期間曾從事過可能導(dǎo)致塵肺等職業(yè)病危害的工作，退休以后依法被診斷患有職業(yè)病，要求按照《條例》的規(guī)定享受工傷待遇。根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，現(xiàn)有關(guān)問題通知如下：

一、工傷認(rèn)定

退休前曾從事過可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的工作，退休后未繼續(xù)從事可能導(dǎo)致該職業(yè)病危害工作的退休人員（含達(dá)到法定退休年齡未辦理退休手續(xù)的人員），按照國家職業(yè)病防治規(guī)定被首次診斷為職業(yè)病的，可按國家和我市工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定申請工傷認(rèn)定。

二、工傷待遇

退休人員被診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的（以下簡稱退休職業(yè)病人員），按照《條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。一次性傷殘補助金等按以下辦法計發(fā)：

（一）一次性傷殘補助金，以被初次診斷為職業(yè)病時本人領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù)，本人按月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇高于被診斷或鑒定為職業(yè)病時全市上年度職工月平均工資300%的，按全市上年度職工月平均工資的300%為計算基數(shù)；低于全市上年度職工月平均工資60%的，按照全市上年度職工月平均工資的60%為計算基數(shù)。

（二）經(jīng)鑒定為一至四級傷殘的，仍按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，不享受傷殘津貼。養(yǎng)老待遇低于同期同等級工傷職工最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，調(diào)整至同期同等級工傷職工最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。

三、待遇支付渠道

（一）退休職業(yè)病人員養(yǎng)老待遇仍由原渠道支付。

（二）退休職業(yè)病人員退休前曾在存在職業(yè)病危害的原用人單位參加了工傷保險，且原用人單位仍在參加工傷保險并足額繳納工傷保險費的，本通知實施后退休職業(yè)病人員發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇按規(guī)定在工傷保險基金中列支。其它工傷待遇由原用人單位支付。

四、執(zhí)行時限

本通知自2010年10月1日起執(zhí)行。本通知印發(fā)前，退休職業(yè)病人員已按相關(guān)政策進行處理的不再重新處理。