2013年3月25日，沈陽(yáng)市建筑行業(yè)召開首屆一次職工代表大會(huì)，152名職工代表以表決制，審議通過了《沈陽(yáng)市建筑行業(yè)工資集體合同(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《合同》)，確立了建筑行業(yè)11個(gè)主要工種的工時(shí)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確了區(qū)、縣行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并約定了年度不低于10%的工資增幅，開全國(guó)副省級(jí)城市和省會(huì)城市先河。
《合同》共十九條。其中約定，和平、沈河、鐵西、皇姑、大東、東陵(渾南新區(qū))、于洪、沈北、蘇家屯、沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、棋盤山開發(fā)區(qū)，建筑行業(yè)職工月工資不得低于1400元。
《合同》約定建筑行業(yè)主要工種崗位計(jì)件工資或月工資最低標(biāo)準(zhǔn)分別為：
砌筑工工資不低于200元/立方米；鋼筋工工資不低于600元/噸；混凝土工工資不低于30元/立方米；架子工工資不低于12元/平方米；
木工工資不低于25元/平方米；電工工資不低于16元/平方米；水暖工工資不低于14元/平方米；抹灰工工資不低于8元/平方米；
刮大白工工資不低于3.5元/平方米；管理人員工資不低于2000元/月；勤雜人員工資不低于1400元/月。
《合同》對(duì)新民、遼中、法庫(kù)、康平的建筑行業(yè)主要工種崗位計(jì)件工資或月工資最低標(biāo)準(zhǔn)也做了約定。
為防止拖欠工資情況的發(fā)生，《合同》約定，企業(yè)應(yīng)在每月固定日期，以法定貨幣形式直接將工資支付給職工本人，并應(yīng)及時(shí)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)；在工資、獎(jiǎng)金和福利待遇方面，實(shí)行男女同工同酬。
職工方代表、來自安徽的木工王學(xué)軍說：“有了這個(gè)‘尚方寶劍’，全市38.8萬(wàn)名建筑職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益就有了保障。”行政方代表、沈陽(yáng)天北建筑安裝工程公司總經(jīng)理孫保安告訴記者，短期看，企業(yè)資金壓力會(huì)大些，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，職工隊(duì)伍會(huì)趨于穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展有益。（來源：沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)，ft22.cm編輯整理）
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