關于調整2012年工傷（亡）職工工傷保險待遇的通知
（兵人社發(fā)〔2013〕110號）
各師勞動和社會保障局、人事局、財務局：
根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設兵團實施<工傷保險條例>辦法》第三十四條“調整工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，由兵團社會保險行政部門會同兵團財政（財務）部門提出調整方案，報兵團批準后執(zhí)行”的規(guī)定，經(jīng)兵團批準，現(xiàn)就兵團調整2012年工傷（亡）職工工傷保險待遇有關事項通知如下：
一、調整范圍和調整時間
調整范圍為2011年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，調整時間從2012年1月1日起執(zhí)行。
二、調整標準
（一）符合調整領取傷殘津貼條件的工傷人員，1級每人每月增加300元，2級每人每月增加280元，3級每人每月增加260元，4級每人每月增加240元，5級每人每月增加220元，6級每人每月增加190元。
1-6級工傷人員領取傷殘津貼實際金額，低于當?shù)?012年度最低工資標準的，屬于工傷保險基金支付待遇的人員由基金補足差額，再按此次調整標準調整待遇；屬于用人單位支付待遇的由所在單位補足差額后，再按此次調整標準調整待遇。
（二）符合調整領取生活護理費條件的工傷人員，按照護理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加160元，生活大部分不能自理的每人每月增加130元，生活部分不能自理的每人每月增加100元。
（三）符合調整領取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金條件的人員，配偶每人每月增加130元，其它供養(yǎng)親屬每人每月增加100元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)40元。對享受撫恤金合理分擔的供養(yǎng)親屬，依據(jù)分擔比例享受此次調整。
三、調整資金支付渠道
（一）各統(tǒng)籌區(qū)實施《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號）之前發(fā)生工傷或患職業(yè)病，已從基本養(yǎng)老保險基金中領取有關待遇的，仍從基本養(yǎng)老保險基金中支付調整資金；納入到工傷保險統(tǒng)籌管理的，從工傷保險基金中支付調整資金；未進入上述兩個范圍的，仍按原資金渠道解決。
（二）各統(tǒng)籌區(qū)實施《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號）以后發(fā)生工傷或患職業(yè)病，按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金并由工傷保險基金支付待遇的人員，從工傷保險基金列支調整資金；未在工傷保險基金支付有關待遇的，按原資金渠道解決。
（三）1-4級辦理退休手續(xù)的工傷人員，按兵團勞動和社會保障局、財務局《關于2012調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》（兵勞社發(fā)〔2012〕17號）精神，月調整的養(yǎng)老金額低于此次傷殘津貼月調整金額的平均值250元的，由養(yǎng)老保險基金補足差額。
（四）各統(tǒng)籌區(qū)啟動事業(yè)單位、民間非營利組織參加工傷保險統(tǒng)籌以后發(fā)生工傷或者患職業(yè)病經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷，符合此次工傷待遇調整范圍內的人員，參加工傷保險的由工傷保險基金支付調整資金，未參加工傷保險的由用人單位支付。
各統(tǒng)籌區(qū)啟動事業(yè)單位、民間非營利組織參加工傷保險統(tǒng)籌以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的人員，不在此次調整范圍內，按原渠道解決。
四、工作要求
工傷（亡）職工工傷保險待遇調整工作政策性強，涉及面廣，關系廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益，各師應高度重視此項工作，切實加強組織領導，對執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問題，請及時上報兵團人力資源和社會保障局、財務局。
各師要在2013年12月31日前完成工傷（亡）職工的待遇調整工作，并將工傷保險待遇調整情況匯總表上報兵團人力資源和社會保障局。
附件：調整2012年工傷（亡）職工工傷保險待遇匯總表
兵團人力資源和社會保障局 兵團財務局
2013年8月16日
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