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關(guān)于印發(fā)天津市工傷康復(fù)價值評估標準有關(guān)問題的通知

名　　稱: 關(guān)于印發(fā)天津市工傷康復(fù)價值評估標準有關(guān)問題的通知
發(fā)布機構(gòu): 天津市人力資源和社會保障局
文　　號: 津人社局發(fā)〔2015〕16號 發(fā)文日期: 2015-03-11
各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、工傷康復(fù)機構(gòu)，有關(guān)單位:

現(xiàn)將《天津市工傷康復(fù)價值評估標準》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并就有關(guān)問題通知如下：

一、本標準適用于我市工傷職工康復(fù)價值評估。工傷職工在停工留薪期內(nèi)的康復(fù)價值評估由工傷康復(fù)機構(gòu)（科室）負責，停工留薪期滿后具有傷殘等級工傷職工的康復(fù)價值評估由勞動能力鑒定委員會負責。

二、停工留薪期內(nèi)經(jīng)工傷康復(fù)機構(gòu)（科室）評估確有康復(fù)價值的，在經(jīng)辦機構(gòu)辦理確認手續(xù)時，應(yīng)同時出具工傷康復(fù)價值評估表和康復(fù)計劃書。

三、各區(qū)縣勞動能力鑒定委員會及工傷康復(fù)機構(gòu)應(yīng)嚴格依據(jù)本標準對工傷職工康復(fù)價值進行評估，并將工傷康復(fù)價值評估表納入鑒定、康復(fù)檔案。

四、各工傷康復(fù)機構(gòu)應(yīng)在康復(fù)治療早、中、末期分別依據(jù)本標準對工傷職工康復(fù)效果進行評估，并將評估結(jié)果納入工傷康復(fù)檔案。

 2015年3月9日

天津市工傷康復(fù)價值評估標準

 一、為切實保障工傷職工康復(fù)權(quán)利，按照人社部完善技術(shù)規(guī)范、探索制定工傷康復(fù)效果綜合評估標準的工作要求，以“科學(xué)權(quán)威、客觀公正、操作便捷”為原則，制定本標準。

二、按照工傷職工機體功能缺失情況，將工傷康復(fù)評估劃分為肌力、肌張力、關(guān)節(jié)功能、平衡能力、步行、日常生活能力、感覺、疼痛、認知、言語等10個門類，采用相關(guān)醫(yī)學(xué)標準進行評判。

三、根據(jù)工傷職工機體功能障礙程度不同，將每個門類分為4個維度進行評判，分別為：正常（10分）、輕度功能障礙（7-9分）、中度功能障礙（4-6分）、重度功能障礙（0-3分），分值總計100分。

四、工傷職工經(jīng)康復(fù)價值評估存在下列情況的，可進行工傷康復(fù)治療：

（一）除疼痛、感覺、認知外，存在1項及以上重度功能障礙，預(yù)期經(jīng)康復(fù)治療可明顯好轉(zhuǎn)的；

（二）存在2項及以上中度功能障礙，或存在1項中度功能障礙合并2項輕度功能障礙，預(yù)期經(jīng)康復(fù)治療可明顯好轉(zhuǎn)的；

（三）存在3項及以上輕度功能障礙，預(yù)期經(jīng)康復(fù)治療可明顯好轉(zhuǎn)的；

（四）為配置工傷輔助器具，需要進行康復(fù)的；

（五）工傷康復(fù)鑒定專家認為應(yīng)當進行康復(fù)治療的其他情形。

五、工傷職工存在下列情況的，不得納入工傷康復(fù)范圍：

（一）經(jīng)專家鑒定未達到康復(fù)治療標準的；

（二）存在精神障礙不能配合進行康復(fù)治療的；

（三）存在心肺等重要臟器功能障礙，不適合康復(fù)治療的；

（四）頻發(fā)癲癇或患有其他不適合康復(fù)治療疾病的。

六、本標準自2015年4月1日起執(zhí)行。

 附件：1．天津市工傷康復(fù)價值評估表

2．天津市工傷康復(fù)價值評估標準使用指南

津人社局發(fā)〔2015〕16號 附件