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安徽省:關(guān)于調(diào)整企業(yè)非因工死亡職工遺屬撫恤政策的通知

發(fā)布時間:2009-6-12 10:30:00    作者:工傷賠償法律網(wǎng)   我要評論

安徽省:關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知

勞社秘[2004]193

各市勞動保障局、財政局,各行業(yè)統(tǒng)籌單位:

  為保障企業(yè)因病非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的基本生活,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工(含離退休人員、下同)供養(yǎng)直系親屬撫恤政策有關(guān)問題通知如下:

一、供養(yǎng)直系親屬的范圍

  職工死亡時,其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養(yǎng)對象:

  1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動能力的。

  2、死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。

死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。

  3、死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

  4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

 

  1、喪葬補助費:職工死亡發(fā)給喪葬補助費 2000元,應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族,國家允許土葬的除外)。

  2、一次性困難補助費:在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資;退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡,其直系親屬一次性困難補助費參照黨政 機關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,沒有直系親屬的不發(fā)。

  3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金:死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,供養(yǎng)直系親屬為1-3人的(含3人)據(jù)實發(fā)給, 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給,但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。

  4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),如低于省勞動保障廳勞社秘[2000311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按311號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時沖減。

  5、企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人去世后,符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶,每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,193776日以前參加革命工作的人員死亡后,撫恤金另加50元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加40元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的另加25元。無依靠孤獨供養(yǎng)直系親屬,除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外,另加25元。

三、職工死亡撫恤費的支付

  1、參保企業(yè)離退休人員死亡的,喪葬補助費、一次性困難補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險基金中支付;未參保企業(yè)離退休人員,死亡后的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。

  2、城鎮(zhèn)各類企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。

  3、對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè),原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計算一次性劃入同級財政專戶,實行收支兩條線管理,仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的,補助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行。

四、遺屬保險業(yè)務(wù)管理

  1、各級勞動保障行政部門負(fù)責(zé)因病非因工死亡職工遺屬撫恤的政策執(zhí)行和監(jiān)督,各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)遺屬撫恤資格審查、驗證、撫恤金發(fā)放等日常管理。

  2、企業(yè)職工和離退休人員因病非因工死亡后,喪葬補助費、一次性困難補助費以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的,單位或死亡職工居住地社區(qū)的就業(yè)和勞動保障工作機構(gòu),應(yīng)出具相關(guān)證明材料,依照政策規(guī)定向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報領(lǐng)取喪葬補助費、一次性困難補助費和撫恤金,各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)審核無誤后,報同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、撫恤金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的供養(yǎng)直系親屬死亡職工生前單位或居住地社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作機構(gòu),每年要對領(lǐng)取撫恤金的人員條件進行一次認(rèn)證,并向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)出具認(rèn)證情況,具體事宜由當(dāng)?shù)卣?guī)定。

五、其他

  1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,從次月起停止享受撫恤金待遇:

  (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

  (2)就業(yè)或參軍的;

  (3)死亡職工配偶再婚的;

  (4)被他人或組織收養(yǎng)的;

  (5)死亡的。

  2、領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金。刑滿釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。

  3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡,其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補助費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,不再按照本通知規(guī)定支付各項補助費和撫恤金,低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補齊或享受。

  4、本通知從200491日起執(zhí)行。過去因病非因工死亡職工撫恤政策與本通知規(guī)定不一致的,以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。今后,國家出臺新的政策,按國家規(guī)定執(zhí)行。

 

 

   二、職工死亡撫恤費項目和標(biāo)準(zhǔn)

安徽省勞動和社會保障廳

安徽省財政廳

○○四年七月廿一日

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