自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
關于自治區屬黨政機關公務員、參照公務員法管理事業單位和社會團體工作人員參加工傷保險有關問題的通知
寧人社發[2017]63號
各市、縣（市）人力資源社會保障（勞動保障）局、財政局：
為進一步完善我區社會保障體系，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的機關事業人員獲得醫療救治和經濟補償的權益，根據《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公務員法》《工傷保險條例》《寧夏回族自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關規定，現就自治區屬黨政機關公務員、參照公務員法管理事業單位和社會團體工作人員參加工傷保險有關問題通知如下：
一、參保范圍
自治區屬黨政機關、參照公務員法管理事業單位和社會團體（以下簡稱“用人單位”）應當按照屬地管理原則參加所在地工傷保險，為本單位在編在職公務員、參照公務員法管理事業單位和社會團體工作人員（以下簡稱“工作人員”）繳納工傷保險費。
二、基金籌集
用人單位工傷保險費所需資金納入自治區級財政預算，從社會保障費中列支，實行社會保障基金財政專戶管理，納入現有工傷保險基金專戶管理使用。
三、參保繳費
（一）用人單位到本單位所在地社會保險經辦機構辦理參保登記、申報繳費手續。
（二）用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位在編在職職工工資總額乘以單位繳費費率之積（繳費基數為本單位在職在編職工工資總額，繳費費率按照《寧夏回族自治區工傷保險行業風險分類及行業基準費率標準》一類風險行業費率執行,工作人員個人不繳費）。
（三）用人單位的工傷保險費率浮動的具體辦法按照《自治區人民政府辦公廳關于印發〈寧夏回族自治區工傷保險費率浮動管理辦法〉的通知》的有關規定執行。
四、工傷認定及勞動能力鑒定
（一）用人單位工作人員遭受事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》《工傷認定辦法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》《寧夏回族自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》《寧夏回族自治區職工勞動能力鑒定管理工作細則》等法規政策執行。
（二）用人單位工作人員的工傷認定由參保地的人力資源社會保障行政部門具體負責。初次或復查勞動能力鑒定工作由各地級市勞動能力鑒定委員會具體負責，勞動能力再次鑒定工作由自治區勞動能力鑒定委員會負責。
五、工傷保險待遇
用人單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病被認定為工傷的，其工傷保險待遇項目和標準按照《工傷保險條例》及相關配套政策執行。
六、其他事項
（一）本通知實施前，用人單位工作人員已按照《關于自治區級機關、參照公務員法管理的事業單位、社會團體未參加工傷保險工傷職工工傷保險待遇申領有關事宜的通知》（寧人社發〔2013〕138號）的規定領取工傷保險相關待遇的，其工傷保險待遇仍按原渠道解決。
（二）本通知實施后，用人單位應當參加而未參加工傷保險，其工作人員認定為工傷的，由用人單位按本通知要求支付相關待遇。
（三）各市、縣（區）已啟動國家機關、參照公務員法管理事業單位和社會團體參加工傷保險工作的，統一按照本通知的規定執行。
（四）各用人單位要嚴格按照有關法律、法規和政策標準規定按時足額繳納工傷保險費，并按時為發生工傷的工作人員申請工傷認定和勞動能力鑒定，切實保障工作人員的合法權益。
本通知自2017年7月1日起施行。今后國家頒布實施公務員、參照公務員法管理事業單位、社會團體參加工傷保險統一政策后，按照國家政策規定執行。
中央駐寧的國家機關和參照公務員法管理事業單位、社會團體可參照本通知規定執行，經費自籌。
自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳
2017年5月31日
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冀公網安備13010202003181號