杭州市人力資源和社會(huì)保障局 文件
杭州市財(cái)政局
杭州市地方稅務(wù)局
杭人社發(fā)[2013]206號(hào)
轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
各區(qū)、縣 ( 市 ) 人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市級(jí)各單位：
現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)[2012]354號(hào)) 轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。
一、應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的杭州市所屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)，以本單位全部職工(包括公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員和與上述用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他人員)工資總額的0.2％繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工當(dāng)年月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300％以上部分不計(jì)入單位繳費(fèi)基數(shù)，低于60％的按60％計(jì)入。
二、計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇涉及統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的，統(tǒng)一按上年度全省在崗職工平均工資執(zhí)行。
三、杭州市市屬用人單位和杭州市地方稅務(wù)局、工商行政管理局、規(guī)劃局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)境保護(hù)局在城區(qū)的分局(垂直管理或派出機(jī)關(guān)) ，其職工的工傷認(rèn)定工作由杭州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。區(qū)、縣(市)屬用人單位職工的工傷認(rèn)定工作由所在區(qū)、縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
四、杭州市市屬及上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江區(qū))、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬用人單位，其工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作由杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理；蕭山區(qū)、余杭區(qū)及五縣(市)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作，由杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托用人單位所在區(qū)、縣(市)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)辦理 。
五、自2013年1月1日起，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并為職工補(bǔ)繳本通知下發(fā)前的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的按上進(jìn)規(guī)定執(zhí)行。
附件:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
杭州市人力資源和社會(huì)保障局
杭州市財(cái)政局
杭州市地方稅務(wù)局
2013年3月27日
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