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2023年，全省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為84156元和48841元。

一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為84156元，比上年增加6529元，同比增長[1]8.4%，增速較2022年提高4.7個百分點。

按行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1。

二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為48841元，比上年增加923元，同比增長1.9%，增速較2022年提高2.3個百分點。

按行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表2。

注 [1] ：文中增長速度，均為名義增長速度

    附 注

1.指標解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

2.統(tǒng)計范圍

勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員和工資情況，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內(nèi)。

城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位）具體包括：內(nèi)資企業(yè)中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。

城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位）具體包括：除私營單位以外的內(nèi)資（包括機關、事業(yè)）單位、港澳臺投資和外商投資企業(yè)。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類標準

勞動工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。