京山的王某打卡上班后因身體不舒服向領導請假后，到醫院就診，一天后王某猝死于家中。由于人社部門、法院一審不予認定王某為工傷，王某的妻子、兒子、女兒提起上訴。近日，市中級人民法院裁定，王某的情況屬于工傷。
王某是京山某新能源公司職工，從2014年 11月17日開始在該公司上班，主要從事封膠工作。2015年1月18日上午7時27分王某打卡上班后因身體不舒服，向公司管生產的主任魏某口頭請假，大約上午10時離開公司。當日下午4時左右，王某到應城市湯池鎮打榨村醫務室量血壓，發現收縮壓偏高（150mm/汞柱）。2015年1月19日，王某早上起床后發現左眼下眼瞼處出現一塊淤青，于上午9時多到曹武鎮衛生院檢查。王某做完血常規檢查后，化驗醫生告知其化驗結果不好，建議他到京山做進一步檢查。當日，王某又到京山仁和醫院復查，診斷結果為急性白血病（待查），建議他到武漢的大醫院診治。2015年1月20日凌晨1點20分,王某猝死于家中床上。
2015年1月21日，王某的妻子、兒子、女兒以其親人王某于同年1月19日在家死亡系因工作期間患病，死亡應構成工傷為由向京山縣人力資源和社會保障局申請工傷認定，京山縣人力資源和社會保障局于2015年4月29日作出[2015]2號《不予認定工傷決定書》。王某的妻子、兒子、女兒不服，于2015年6月23日向京山法院提起行政訴訟。
京山法院認為，王某突發疾病不是在工作時間和工作崗位上，京山縣人力資源和社會保障局根據原告的申請，經調查、審核在法定期限內作出不予認定工傷的決定，并無不當。王某的妻子、兒子、女兒不服，上訴至市中級人民法院。
市中級人民法院審理認為，根據《工傷保險條例》第五條第二款的規定，京山縣人力資源和社會保障局作為社會保險行政部門，具有負責本行政區域內工傷保險認定工作的法定職責。本院對本案事實的認定與原審法院認定的事實無異。從王某發病請假離開單位到其在診斷治療的過程中死亡，沒有超過48小時。根據《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規定“職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷”之規定，王某的情形應視同為工傷。京山縣人力資源和社會保障局作為社會保險行政部門做出的[2015]2號《不予認定工傷決定書》違法。（荊門晚報，記者胡娟娟 通訊員朱瑞強）
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