2006年1月，閆某到烏市某物流公司上班。2008年4月8日，一次下班時(shí)不小心摔倒，并將鼻子摔傷。后經(jīng)烏魯木齊市勞動(dòng)保障局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，屬十級(jí)工傷，并裁決單位承擔(dān)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
而單位認(rèn)為，由于閆某穿著較高的高跟鞋下樓，才不慎摔倒將鼻子摔傷，不應(yīng)該算工傷，但出于人道主義，可以給予閆某適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助，但不應(yīng)該承擔(dān)裁決書中所述的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，于是不服裁決，將閆某起訴到法院，請(qǐng)求依法判令不予支付閆某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
閆某說，她的工傷已經(jīng)由勞動(dòng)部門認(rèn)定，單位理應(yīng)承擔(dān)仲裁裁決的各項(xiàng)工傷待遇，但在與單位協(xié)商解除了勞動(dòng)關(guān)系后，單位沒有支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法官說，閆某在原告處工作時(shí)受傷已經(jīng)認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定其為喪失勞動(dòng)能力十級(jí)，而且閆某與原告已協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)依法給被告閆某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告稱被告不屬于工傷與事實(shí)不符，不予支持。
法院遂判決單位支付閆某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14556元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助29112元；駁回了單位的訴訟請(qǐng)求。
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