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員工上班途中發(fā)生單方交通事故身亡,屬于工傷?
作者: 來源:人民法院報 發(fā)布時間:2017-12-11 11:26:00 瀏覽量:

工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)腦死亡,是否屬于視同工傷的情形;職工提前下班,途中發(fā)生交通事故能否構(gòu)成工傷;建設(shè)工程違法分包,用工責(zé)任主體如何確定……發(fā)生類似的工傷事故,員工該怎樣為自己維權(quán)?


近日,江蘇省南通市港閘區(qū)人民法院發(fā)布工傷認(rèn)定案件司法審查報告,通報了集中管轄4年來工傷認(rèn)定行政訴訟案件的審理情況及特點,分析了該類案件的特點以及影響工傷職工權(quán)益及時實現(xiàn)的原因,梳理了社會保險行政部門在工傷認(rèn)定過程中存在的問題,并就如何進一步保障工傷職工合法權(quán)益提出對策和建議。


交通事故責(zé)任無法確定不可忽略“過錯”二字

林某系某保安公司員工,2015年9月17日,林某在駕駛電瓶車上班途中發(fā)生交通事故身亡。因事發(fā)路段無監(jiān)控,也沒有目擊證人,交警部門作出結(jié)論為事故責(zé)任無法認(rèn)定的《道路交通事故證明書》。隨后,保安公司向南通市人力資源與社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,人社局以交通事故系單方事故,林某在事故中應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,決定不予認(rèn)定工傷或者視同工傷。林某家屬不服,向港閘法院提起行政訴訟。


法庭上,人社局辯稱,通過查閱事故檔案、詢問經(jīng)辦民警、勘查現(xiàn)場、與當(dāng)?shù)厝罕娊徽劊窗l(fā)現(xiàn)第三方肇事逃逸的跡象,也未發(fā)現(xiàn)因其他人員責(zé)任引發(fā)事故的跡象,結(jié)合事故發(fā)生的地點、路況、天氣、車輛受損情況,認(rèn)定該起事故屬于單方事故,林某作為駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任,因此作出不予認(rèn)定工傷決定并無不當(dāng)。


港閘法院經(jīng)審理認(rèn)為,人社局依據(jù)公安機關(guān)在事故調(diào)查中形成的處理材料以及在工傷認(rèn)定程序中走訪當(dāng)?shù)厝罕姾徒?jīng)辦民警形成的工作記錄等材料,即作出交通事故系單方事故的認(rèn)定證據(jù)不足。而且根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》,因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。人社局忽略“過錯”二字,在未能提供任何證據(jù)證明林某在該起事故中,存在何種過錯以及過錯程度的情況下,直接認(rèn)定林某應(yīng)負(fù)單方事故主要責(zé)任,不符合該條文的規(guī)定,從現(xiàn)有證據(jù)看該事故并不能排除屬于交通意外事故的可能。因此,人社局認(rèn)定林某負(fù)事故主要以上責(zé)任進而作出不予認(rèn)定工傷決定主要證據(jù)不足,適用法律法規(guī)錯誤,應(yīng)予撤銷。


■法官點評

不予認(rèn)定工傷需證明,職工承擔(dān)主要以上責(zé)任

該案承辦法官齊海生介紹說,交通事故責(zé)任無法認(rèn)定的情形并不排斥受害職工主張享受工傷保險待遇的權(quán)利。從《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定看,受到道路交通事故傷害的認(rèn)定為工傷需具備“非本人主要責(zé)任”的限制性條件,但該條文從責(zé)任劃分角度僅排除了在交通事故中負(fù)主要責(zé)任和全部責(zé)任的受害人可以享受工傷待遇的情形,并未排除事故責(zé)任無法認(rèn)定情形下的受害職工可以主張享受工傷保險待遇的權(quán)利。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第一條的規(guī)定,當(dāng)事故責(zé)任認(rèn)定書不存在或者內(nèi)容不明確時,社會保險行政部門對職工在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)。


本案中,林某發(fā)生道路交通事故死亡,經(jīng)公安機關(guān)確認(rèn)為事故責(zé)任無法認(rèn)定,作為非專業(yè)處理機構(gòu)的人社局顯然不能僅憑借公安機關(guān)形成的材料得出林某負(fù)事故主要以上責(zé)任的結(jié)論。人社局制作的事故地點照片、現(xiàn)場圖距離事故發(fā)生已有一月余,工作記錄也只能反映曾向當(dāng)?shù)厝罕娏私馇闆r和向經(jīng)辦民警詢問情況,未制作調(diào)查詢問筆錄,僅憑上述證據(jù)無法證明林某應(yīng)負(fù)事故主要以上責(zé)任。


齊海生說,工傷保險的立法目的核心要義在于工傷救濟與補償,保障因工作受到傷害的勞動者救濟與補償優(yōu)先。因此,在窮盡調(diào)查手段仍無法確定事故責(zé)任的情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)立法本意,作出有利于勞動者的推斷。




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