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工人下班后在單位浴室洗澡,被同事推倒摔傷,是否屬于工傷?
作者:Ft22 來(lái)源:中工網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2017-02-04 15:17:00 瀏覽量:

【案情回顧】

張思軍系江蘇省無(wú)錫某廚衛(wèi)有限公司(以下簡(jiǎn)稱某廚衛(wèi)公司)帶砂區(qū)的操作工人。2013年6月22日,張思軍下班后即去單位浴室洗澡,被同事李海濤不小心推了一下,摔倒在地受傷。第二天,張思軍到江陰市青陽(yáng)醫(yī)院治療,被診斷為右側(cè)第五肋骨骨折。


2013年9月12日,張思軍就其上述事故傷害向江陰市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱江陰人社局)提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。


【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

2013年11月23日,江陰人社局作出了認(rèn)定工傷決定書(shū),認(rèn)定張思軍受到的事故傷害為工傷。某廚衛(wèi)公司不服,申請(qǐng)行政復(fù)議,復(fù)議維持了江陰人社局作出的認(rèn)定工傷決定。


某廚衛(wèi)公司不服,向江陰市法院提起了行政訴訟。


江陰市法院審理認(rèn)為本案的主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:張思軍下班后在單位浴室洗澡,是否屬于收尾性工作?張思軍洗澡摔倒受傷,是否可認(rèn)定為工傷?


庭審中,某廚衛(wèi)公司堅(jiān)持認(rèn)為,張思軍下班后在單位洗澡不屬于收尾性工作,其受傷也是因他人推倒導(dǎo)致的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。


江陰人社局和張思軍則認(rèn)為張思軍從事的是帶砂工作,平時(shí)工作有灰塵,其在工作結(jié)束后在單位浴室洗澡屬于收尾性工作,洗澡時(shí)受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。


【判決結(jié)果】

法院一審判決認(rèn)定:洗澡時(shí)摔倒受傷可視為從事收尾性工作時(shí)受到的事故傷害,可認(rèn)定為工傷。

法院審理認(rèn)為:《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(二)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性和收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


本案中,張思軍系某廚衛(wèi)公司操作工人,因工作時(shí)有灰塵,當(dāng)時(shí)天氣又熱,洗澡是其完成工作后正常生理所需,且其洗澡時(shí)間發(fā)生在其下班后的合理時(shí)間范圍內(nèi),地點(diǎn)在公司的浴室內(nèi),故其下班后在單位浴室洗澡可視為收尾性工作。張思軍與第三方李海濤無(wú)個(gè)人恩怨,李海濤也是不小心推了他一下,加上地面濕滑,導(dǎo)致張思軍摔倒受傷,故張思軍在洗澡時(shí)摔倒受傷可視為從事收尾性工作時(shí)受到的事故傷害,可認(rèn)定為工傷。


用工單位不服提起上訴。無(wú)錫中院作出終審判決:駁回上訴,維持原判。某廚衛(wèi)公司再向省高院申請(qǐng)?jiān)賹彛皇「咴翰枚g回。


【法律評(píng)析】

勞動(dòng)法學(xué)研究者認(rèn)為,對(duì)勞動(dòng)者衛(wèi)生權(quán)的保護(hù)是用人單位不可或缺的責(zé)任,用人單位是實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)最主要的義務(wù)主體。若勞動(dòng)者在工作時(shí)進(jìn)行必要的個(gè)人衛(wèi)生維護(hù),因而發(fā)生傷害的,不能認(rèn)為與工作無(wú)關(guān)。


在本案中,江陰市人民法院就將“洗澡”這一維護(hù)個(gè)人衛(wèi)生的行為納入了個(gè)人合理的生理需求中。職工張思軍下班后在單位浴室洗澡受傷,爭(zhēng)議焦點(diǎn)是洗澡是不是與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人行為。本案中幾級(jí)法院均認(rèn)為員工受傷符合從事與工作有關(guān)的預(yù)備性和收尾性工作受到事故傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷。員工為完成工作,在工作時(shí)間前后,有時(shí)需要做一些與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。這段時(shí)間雖然不是員工的工作時(shí)間,但是,在這段時(shí)間內(nèi)從事的預(yù)備性或者收尾性工作,是與工作有直接關(guān)系的,因此,工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定這種情形也應(yīng)認(rèn)定為工傷。


法學(xué)界認(rèn)為在司法實(shí)踐中,還得考慮預(yù)備性、收尾性工作與員工日常工作的關(guān)聯(lián)性,以及從事該行為的時(shí)間的合理性。比如,如果不是下班后就去洗澡,而是和同事休閑娛樂(lè)數(shù)小時(shí)后再去洗澡,超出了合理的時(shí)間,恐怕就難以認(rèn)定為工傷了。




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