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停工留薪期滿后去世,不能主張一次性工亡補(bǔ)助金
作者:楊學(xué)友 來源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2016-09-22 11:28:00 瀏覽量:

【案情回放】

段某系某農(nóng)用電力有限公司職工。2014年8月19日,段某在工作中不慎從高處摔下,當(dāng)場(chǎng)昏迷不醒,后被醫(yī)院確診為顱腦重度損傷。同年12月,段某被認(rèn)定為工傷。2015年3月,他被認(rèn)定構(gòu)成二級(jí)傷殘,完全護(hù)理依賴。隨后,段某依法領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金90000元,并逐月領(lǐng)取了傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)。2015年8月,段某在醫(yī)院治療期間因顱腦重度損傷惡化身亡。


2015年10月,段某家屬向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交申請(qǐng),要求領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。人社局支持了段某家屬要求領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金以及自從2015年9月開始按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的請(qǐng)求,而對(duì)其一次性工亡補(bǔ)助金的申請(qǐng)未予支持。段某家屬不服,遂向法院提起行政訴訟,請(qǐng)求判令支付一次性工亡補(bǔ)助金。


段某家屬認(rèn)為,段某從發(fā)生工傷事故入院治療至死亡,整個(gè)過程均在治療期內(nèi),屬于停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的法定情形,依法應(yīng)當(dāng)享受一次性工亡補(bǔ)助金。


法院審理認(rèn)為,段某被認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為二級(jí)傷殘后,已經(jīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等工傷待遇,原工作單位不再給予其工資福利待遇,可認(rèn)定停工留薪期已屆滿。因此,只可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,遂駁回原告的訴訟請(qǐng)求。


【法律評(píng)析】

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條,對(duì)工傷職工死亡后的待遇區(qū)分三種情形:其一,職工直接因工死亡的,其近親屬應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;其二,傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,同樣享受以上三項(xiàng)待遇;其三,一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬不再享受一次性工亡補(bǔ)助金,其他待遇不變。


段某在被確認(rèn)工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其傷殘情況作出評(píng)定為二級(jí)傷殘,在鑒定結(jié)論出具后,段某隨即申請(qǐng)享受傷殘待遇,并在鑒定后的次月開始享受傷殘待遇,即領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,符合條例規(guī)定的停工留薪期滿停止的情形,故不可以再享受一次性工亡補(bǔ)助金。(作者單位:遼寧省錦州市人民檢察院 




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