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一員工干完活，騎著電動(dòng)車回家ing~突然，竄出一條流浪狗撞上電動(dòng)車，重重摔倒在地，員工多處受傷！隨后，員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，人社局：是工傷！公司：她是早退，不能算工傷！法院：早退也不影響是工傷！公司不服，一路訴至高院！結(jié)果如何？一起來(lái)看案例！

事件回顧

2010年4月23日起，小花在某公司下屬保潔服務(wù)分公司工作，負(fù)責(zé)公司東城開發(fā)區(qū)保潔工作，工作時(shí)間為上午7:30至9:30。

2013年5月29日8:52，小花騎電動(dòng)自行車從單位回家途中，一條流浪狗突然從路西側(cè)竄出，與小花駕駛的電動(dòng)自行車相撞，導(dǎo)致電動(dòng)自行車失控倒地致小花受傷。根據(jù)道路交通事故證明，此事故屬交通意外，小花不承擔(dān)責(zé)任。

小花向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定書確認(rèn)，小花腦出血、腦疝、腦梗死、運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)、顱骨后天性缺損、肺部感染與工傷有因果關(guān)系。人社局認(rèn)定小花在下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定工傷。

公司不服，申請(qǐng)復(fù)議，政府維持了人社局的工傷認(rèn)定決定。

公司認(rèn)為人社局作出的工傷認(rèn)定決定認(rèn)定事實(shí)與適用法律均有錯(cuò)誤，小花屬提前擅自離崗，不符合下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故的條件，不能被認(rèn)定為工傷，訴請(qǐng)法院依法撤銷該認(rèn)定工傷決定，判決人社局重新作出認(rèn)定。

法院判決：早退違反的是用人單位的規(guī)章制度并不影響下班途中的性質(zhì)，應(yīng)認(rèn)定為工傷！一審

法院經(jīng)審理認(rèn)為，首先，小花是否為下班途中受傷。小花的工作性質(zhì)為保潔工作，用工形式為非全日制，每日上午7:30至9:30完成固定區(qū)域的保潔工作即可視為完成工作任務(wù)。結(jié)合公司下屬保潔服務(wù)分公司經(jīng)理孫某和工作人員香香的證言，可確定事故當(dāng)日小花7:45左右已在崗，小花在完成保潔工作后回家途中于8:50許發(fā)生事故，應(yīng)屬下班途中。公司主張小花違反單位規(guī)章制度提前擅自離崗遭受意外，不應(yīng)認(rèn)定工傷，但并未提供對(duì)小花的工作進(jìn)行規(guī)范管理以及提出特定要求的相關(guān)證據(jù)。即使小花屬早退，其違反的是用人單位的規(guī)章制度，并不影響其下班途中的性質(zhì)。故對(duì)公司的主張一審法院不予采信。

其次，小花是否因非本人主要責(zé)任交通事故受傷。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百一十九條第（五）項(xiàng)規(guī)定：“‘交通事故’，是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件”。意外事故是指行為人的行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但不是出于行為人的故意或者過失，而是由于不能預(yù)見的原因引起的。

案涉事故發(fā)生在道路上，且為行駛中的非機(jī)動(dòng)車，因流浪狗突然竄出，小花無(wú)法預(yù)見，其主觀上既無(wú)故意也無(wú)過失，屬因交通意外事故造成的人身傷害，符合道路交通安全法“交通事故”的定義范圍。根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定：“各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任”。小花對(duì)事故的發(fā)生無(wú)過錯(cuò)，故可認(rèn)定為小花受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。因此工傷認(rèn)定決定，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確。公司不服，提起上訴。

二審

關(guān)于小花受到傷害是否是在下班途中的問題，經(jīng)法院審理認(rèn)為——

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：

（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”

對(duì)這里的“上下班途中”應(yīng)當(dāng)從有利于保障工傷事故受害者的立場(chǎng)出發(fā)，作出全面、客觀、符合立法本意的理解。《工傷保險(xiǎn)條例》中該條規(guī)定的立法本意應(yīng)當(dāng)是在于勞動(dòng)者自身的主觀目的性，只要?jiǎng)趧?dòng)者離開單位后徑直回家，沒有因辦理個(gè)人非日常必需的私事存在耽擱、停留的情況，那么從她離開工作單位回到家中所需的時(shí)間，就是合理的時(shí)間。并且，上下班是一個(gè)時(shí)間區(qū)域，并非是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，只要具有合理性，都屬于合理時(shí)間。結(jié)合發(fā)生事故地點(diǎn)離小花上班地點(diǎn)的距離較近的事實(shí)，小花發(fā)生事故的時(shí)間屬于下班的合理時(shí)間。

綜上，一審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律、法規(guī)正確，依法應(yīng)予維持。判決如下：駁回上訴，維持原判。

公司不服，申請(qǐng)?jiān)賹彿Q，本案為動(dòng)物傷人，應(yīng)屬于民事侵權(quán)糾紛，應(yīng)由動(dòng)物管理人、所有權(quán)人對(duì)第三人小花進(jìn)行賠償，而不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

高院再審

法院經(jīng)審理認(rèn)為，關(guān)于民事侵權(quán)是否影響工傷認(rèn)定的問題。本案中，各方當(dāng)事人均認(rèn)可小花的受傷是因一條狗與其所騎電動(dòng)車相撞引起的事實(shí)。工傷責(zé)任與民事侵權(quán)責(zé)任的性質(zhì)不同，并且不能相互替代。即使是存在第三方侵權(quán)的情況，也不會(huì)影響對(duì)是否是工傷作出認(rèn)定。因此，原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。

綜上，駁回公司的再審申請(qǐng)。

相關(guān)法律

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。也就是說(shuō)，在上下班路上受傷要被認(rèn)定為工傷，需滿足3個(gè)條件：①在上下班途中；②受傷原因?yàn)榻煌ㄊ鹿剩虎墼诮煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定中，本人承擔(dān)非主要責(zé)任。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十六條  職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。