護士防疫期間摔傷被認定為工傷
作者： 來源：快資訊 發布時間：2021-03-03 12:25:00 瀏覽量：
“共享員工”發生工傷后如何認定、醫護人員在防疫期間發生事故算不算工傷、員工擅自離崗發生意外是否為工傷……3月2日，記者從合肥經開區人事勞動局獲悉，該局去年共受理工傷認定申請1022起，認定（或視同）工傷1012起，不予認定7起，還有3起正在辦理。針對在各種情況下出現的意外，是否認定為工傷，合肥經開區人事勞動局結合實際發生的案例給予了解答。
案情簡介
馮某是合肥經開區內一家三甲醫院護士，2020年2月，馮某根據醫院安排，前往新冠肺炎隔離病房上班，并按照抗疫要求，居住在醫院內隔離住所。2020年2月16日早晨，馮某去隔離病房交接班途中，因積雪不慎滑倒摔傷，經醫院診斷為腰椎骨折。
隨后，醫院為馮某向合肥經開區人事勞動局提交工傷認定申請。合肥經開區人事勞動局受理后，根據馮某同事出具的證人證言、出院小結、醫院證明等證據，認定馮某受到的事故傷害屬于工傷。
合肥經開區人事勞動局介紹，為保障疫情防治人員的權益，解除他們的后顧之憂，根據國家要求，醫護人員工作中受傷或感染新冠肺炎，要及時申報工傷、快辦快結、保障相關人員權益。
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