來自江西農(nóng)村的建筑工人陳某，在攪拌混凝土?xí)r不幸受傷后，卻發(fā)現(xiàn)雇請(qǐng)自己的包工頭沒有用工主體資格，他該如何主張工傷保險(xiǎn)責(zé)任？近日，江西省宜春市中級(jí)人民法院二審審結(jié)了該案，依法確認(rèn)將工程違法分包的承包人宜春某建筑工程公司與陳某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2012年4月，宜春某建筑公司承攬到一項(xiàng)辦公大樓建設(shè)項(xiàng)目，并將其中的部分勞務(wù)工程分包給武某。后武某雇傭陳某等人從事混凝土工作。同年8月，陳某在攪拌水泥過程中被混凝土管壓傷，導(dǎo)致小腿骨折，武某為陳某支付醫(yī)療費(fèi)并賠償2萬元。出院后，陳某發(fā)現(xiàn)腿傷未愈，遂向承包單位宜春某建筑公司主張工傷責(zé)任，并向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。人社局經(jīng)調(diào)查作出認(rèn)定工傷決定書，并認(rèn)定用人單位為宜春某建筑公司。建筑公司不服申請(qǐng)復(fù)議，當(dāng)?shù)卣S持了工傷認(rèn)定書。后建筑公司提起行政訴訟，要求撤銷人社局作出的認(rèn)定工傷決定書。一審法院經(jīng)審理判決維持了人社局作出的認(rèn)定工傷決定書，該建筑工程公司仍不服提起上訴。經(jīng)核實(shí)，武某并無用工主體資格。
二審法院認(rèn)為，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》第七條的規(guī)定，“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任”。本案中，被告公司擅自將部分勞務(wù)工程分包給沒有施工資質(zhì)和用工主體資格的包工頭武某，存在主觀過錯(cuò)，遂根據(jù)前述依據(jù)判決駁回上訴、維持原判。（來源：中國法院網(wǎng)，m.wnpump.cn整理）
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