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為維護基層快遞網點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的所有人員工傷保險權益，濰坊市于近日印發了推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作方案，到2022年底，實現濰坊市行政區域內基層快遞網點參加工傷保險全覆蓋。方案明確，繳費基數為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，繳費費率按工傷保險二類行業基準費率0.4%執行。

方案明確，快遞企業應當依法參加各項社會保險。快遞企業使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險。經郵政管理部門許可或備案，用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優先辦理參加工傷保險。其中，具備用人單位主體資格的，可直接為快遞員辦理優先參保；不具備用人單位主體資格的，由該網點所屬的具備用人單位主體資格的企業法人代為辦理優先參保并承擔工傷保險用人單位責任。已按規定參加各項社會保險的快遞企業和基層快遞網點，不在上述優先參加工傷保險范圍。

基層快遞網點優先參加工傷保險，實行實名制管理。基層快遞網點在獲得經營許可或完成備案后，應于當月及時辦理優先參加工傷保險手續。從業人員發生增減變動時，由基層快遞網點及時做好人員信息變更，同步報參保地社會保險經辦機構和郵政管理部門。

方案中強調，推進基層快遞網點優先參加工傷保險，是為了實現好、發展好、維護好快遞員群體的合法權益，要確保在年底實現參保全覆蓋。各級人力資源社會保障部門應該針對快遞行業特點，簡化優化參保登記、繳費核定、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等服務流程，推進網上辦、掌上辦，提供一站式服務。郵政管理部門要加大監管力度，采取有效措施督促基層快遞網點按規定前往屬地社會保險經辦機構辦理參保登記并繳費。符合條件的基層快遞網點應為其使用的從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的所有人員繳納工傷保險費，并對參保人員及其信息的合法性、真實性負責。