2月10日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，省人力資源和社會保障廳會同省郵政管理局聯(lián)合印發(fā)《推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的實施方案》，加強快遞員群體工傷保障，不斷提高快遞員工傷保險依法維權(quán)意識和工傷預防意識。
《實施方案》明確了基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的范圍、方式、繳費基數(shù)及費率，并從5個方面作出具體安排。加強組織領(lǐng)導，建立省級部門牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市州、區(qū)縣抓參保的協(xié)同機制，按照實施步驟、任務分工、完成時限等要求，扎實推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。壓實各方責任，對郵政管理部門、人力資源社會保障部門職責進行了細化和分工。明確了快遞企業(yè)及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點依法承擔工傷保險責任。強化協(xié)作機制。加大部門間數(shù)據(jù)交換和業(yè)務協(xié)同力度，不斷提高數(shù)據(jù)的可靠性和可應用性，適時通報參保情況。優(yōu)化經(jīng)辦服務，專人負責基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作，優(yōu)化社保經(jīng)辦流程，加強“網(wǎng)辦”參保培訓，暢通參保綠色通道，進一步推動工傷認定、勞動能力鑒定等服務事項“一網(wǎng)通辦”。加大宣傳力度，充分發(fā)揮媒體作用，開展深層次、廣覆蓋、多途徑的政策宣傳，指導快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點做好工傷預防工作。
《實施方案》計劃通過實施啟動、督導參保、總結(jié)評估三個階段任務，到2022年底，實現(xiàn)我省行政區(qū)域內(nèi)快遞業(yè)企業(yè)及所有基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險全覆蓋，切實降低工傷事故發(fā)生率。
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