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為進一步穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展，減輕企業(yè)負擔(dān)，發(fā)揮基金保障支撐能力，根據(jù)省人力資源社會保障廳相關(guān)政策要求，青島市人力資源和社會保障局近日印發(fā)《關(guān)于2021年繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險費率有關(guān)事項的通知》，將青島市階段性降低工傷保險費率政策延續(xù)實施1年至2022年4月30日。同時，按建設(shè)項目參加工傷保險費率也依據(jù)青島市現(xiàn)行工傷保險費率政策執(zhí)行至2022年4月30日。

青島市現(xiàn)行工傷保險行業(yè)基準費率為國家工傷保險行業(yè)基準費率標準的25％，一類至八類分別為行業(yè)用人單位職工工資總額的0．05％、0．1％、0．18％、0．23％、0．28％、0．33％、0．4％、0．48％，處于全國較低水平。

按建設(shè)項目參加工傷保險費率繼續(xù)按四檔征繳。其中，建設(shè)工程項目承包合同總造價1億元以下（含本數(shù)）的，按0．8‰計算；建設(shè)工程項目承包合同總造價1億元以上至3億元（含本數(shù)）的，按0．7‰計算；建設(shè)工程項目承包合同總造價3億元以上至5億元（含本數(shù)）的，按0．6‰計算；建設(shè)工程項目承包合同總造價超過5億元的，按0．5‰計算。

階段性降低工傷保險費率是一項臨時性支持政策，政策到期后，青島市將根據(jù)省人力資源社會保障廳要求，按照全省統(tǒng)一的工傷保險行業(yè)基準費率、按建設(shè)項目參加工傷保險費率以及費率浮動辦法執(zhí)行。