深圳市勞動人事爭議仲裁院文件
深勞人仲院[2017]8號
關(guān)于印發(fā)《2017年度深圳市勞動爭議仲裁立案工作會議紀要》的通知
各（新）區(qū)勞動人事爭議仲裁院：
現(xiàn)將《2017年度深圳市勞動爭議仲裁立案工作會議紀要》印發(fā)給你們，請參照執(zhí)行。
深圳市勞動人事爭議仲裁院
2017年11月16日
2017年度深圳市勞動爭議仲裁立案工作會議紀要
為妥善解決《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》實施后在勞動爭議仲裁立案方面出現(xiàn)的新問題，統(tǒng)一全市立案工作標準，深圳市勞動人事爭議仲裁院于2017年10月27日牽頭召開了全市勞動爭議仲裁立案工作會議。會議就當事人主體、案件受理范圍、管轄和送達等方面存在的問題進行研討并形成若干統(tǒng)一意見。現(xiàn)將會議意見紀要如下：
一、達到法定就業(yè)年齡的在校生，可以作為勞動爭議的當事人。
二、用人單位墊付了依法應由勞動者繳納的社會保險費用后，請求勞動者返還的，作為勞動爭議處理，但雙方已約定勞動者依法應繳納的社會保險費由用人單位承擔的除外。
三、從事接觸職業(yè)病危害工作的勞動者要求用人單位進行離職前職業(yè)健康檢查的，不作為勞動爭議處理。
四、受送達人無法聯(lián)系，或者以其他方式無法送達的，適用《廣東省勞動人事爭議處理辦法》規(guī)定，在人力資源行政部門門戶網(wǎng)站和受送達人住所地公告送達的，自發(fā)出公告之日起經(jīng)過三十日即視為送達；適用《民事訴訟法》規(guī)定，通過報紙等媒體公告送達的，自發(fā)出公告之日起經(jīng)過六十日即視為送達。
五、取得法律職業(yè)資格C證的律師跨區(qū)域代理勞動爭議案件的，仲裁機構(gòu)應當準許。
六、基層法律服務工作者代理勞動人事爭議案件的，應當同時提交：（一）基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證；（二）基層法律服務所出具的介紹信；（三）當事人一方位于其執(zhí)業(yè)的基層法律服務所所在區(qū)行政區(qū)劃轄區(qū)內(nèi)的證明材料。無法提供上述材料的，仲裁機構(gòu)不予準許其代理。
七、仲裁機構(gòu)已按撤回仲裁申請?zhí)幚淼陌讣暾埲嗽黾有碌闹俨谜埱蠛笤俅紊暾堉俨茫略稣埱蠓现俨脵C構(gòu)受理范圍的，仲裁機構(gòu)應予受理。
八、涉及多個被申請人的案件，仲裁機構(gòu)按笫一被申請人確定管轄。
勞動者應將與其有明確勞動關(guān)系的用人單位列為第一被申請人。經(jīng)仲裁機構(gòu)告知，勞動者仍不變更被申請人順序，仲裁機構(gòu)經(jīng)審查確定第一被申請人不屬其管轄范圍的，應出具管轄告知書。
勞動者與多個被申請人均有勞動關(guān)系證據(jù)或勞動關(guān)系不明確的，由勞動者自行確定被申請人的順序。勞動者僅能提供與第一被申請人存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料，但無法證明被申請人之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，仲裁機構(gòu)應當按笫一被申請人確定管轄。
九、民辦非企業(yè)單位注冊地在福田、羅湖、南山、鹽田區(qū)內(nèi)，開辦資金為人民幣1000萬元或以上的，由市仲裁機構(gòu)管轄；開辦資金在人民幣1000萬元以下（含無注冊資金）的，由注冊地所在區(qū)仲裁機構(gòu)管轄。寶安區(qū)、龍崗區(qū)、龍華區(qū)、坪山區(qū)、光明新區(qū)、大鵬新區(qū)仲裁機構(gòu)負責注冊地址位于本行政區(qū)域內(nèi)的民辦非企業(yè)單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。
十、商事主體登記及備案信息資料同時載明了用人單位注冊地址與實際經(jīng)營地址的，仲裁機構(gòu)應根據(jù)用人單位實際經(jīng)營地址確定管轄。
深圳市勞動人事爭議仲裁院辦公室 2017年11月16日印發(fā)
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