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關(guān)于做好2016年度社會保險繳費基數(shù)和福利待遇計發(fā)有關(guān)工作的通知

寧人社發(fā)〔2016〕85號

各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局：

根據(jù)國家和自治區(qū)統(tǒng)計局分別發(fā)布的2015年度全國、全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為62482元。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2016年度我區(qū)社會保險繳費基數(shù)和福利待遇計發(fā)有關(guān)事項通知如下：

一、2016年度參保單位職工及個體工商戶、靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

(一)職工社會保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費基數(shù)，低于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費基數(shù)。

對2015年度職工工資總額低于2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。

(二)個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟承受能力，在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費。參考繳費數(shù)額如下：選擇40%，年繳費4545元;選擇50%，年繳費5681元;選擇60%，年繳費7498元;選擇70%，年繳費8748元;選擇80%，年繳費9997元;選擇90%，年繳費11247元;選擇100%，年繳費12496元。具體以繳費信息系統(tǒng)計算的數(shù)額為準(zhǔn)。

二、有關(guān)福利待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

(一)以2015年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和2015年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計發(fā)的喪葬費、撫恤金、工傷職工生活護理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、一次性生活護理費、一次性輔助器具配置費、一次性異地安家費及退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等(不含參保企業(yè)職工喪葬費、撫恤金標(biāo)準(zhǔn))，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)自2016年1月1日起，2009年12月31日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)暫按2014年度自治區(qū)在崗職工月平均工資3個月發(fā)放;2010年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工(含補繳費的人員)和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費、一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)今后統(tǒng)一暫按2014年度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個月和20個月發(fā)放，待國家出臺相關(guān)政策后再行調(diào)整。

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

寧夏回族自治區(qū)財政廳

2016年6月27日