常人社發(fā)〔2014〕157號
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位:
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府第29號令)和常州市政府《關(guān)于頒發(fā)常州市工傷保險實施細則的通知》(常政發(fā)[2006]32號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2014年度工傷保險有關(guān)待遇調(diào)整事項通知如下：
一、傷殘津貼（傷殘撫恤金）、供養(yǎng)親屬撫恤金
（一）2014年6月30日之前我市按規(guī)定符合按月領(lǐng)取工傷保險定期待遇的人員，當期繳費年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計發(fā)標準=調(diào)整前的計發(fā)金額×調(diào)整系數(shù)（調(diào)整系數(shù)為1.10）。
（二）由工傷保險基金支付以上定期待遇的人員，按以上方式調(diào)整后，增加金額不足以下標準的，予以補足。
1．一至四級工傷職工在原傷殘津貼(傷殘撫恤金)基礎(chǔ)上，每人每月增額分別為：一級傷殘增加280元，二級傷殘增加270元，三級傷殘增加260元，四級傷殘增加250元。
2．供養(yǎng)親屬撫恤金，按工亡職工已核定的撫恤金每月增加90元。
二、生活護理費（護理費）
生活護理費（護理費）標準按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，每月標準分別為2324元、1859元、1394元。
三、工傷保險定期待遇調(diào)整對象中，已參加工傷保險，納入工傷保險基金支付范圍的，調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支；未參加工傷保險以及五至六級工傷職工定期待遇調(diào)整所需費用，由用人單位支付，按原渠道列支。
四、當期繳費年度我市計發(fā)工傷待遇涉及到計算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按每月4647元標準執(zhí)行。
五、常州市2013年度參保單位平均工傷事故發(fā)生率為8.1‰。
六、金壇市、溧陽市和武進區(qū)工傷保險有關(guān)待遇計發(fā)標準按照省和市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。
七、本次調(diào)整自2014年7月1日起實施。
常州市人力資源和社會保障局
2014年7月22日
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