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婁底市人力資源和社會保障局

關(guān)于委托下放各縣市區(qū)用人單位職工工傷認(rèn)定權(quán)限的通知

婁人社發(fā)〔2022〕2號

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局：

根據(jù)湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于湖南省工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的實(shí)施意見》（湘政辦發(fā)〔2020〕55號）文件精神，經(jīng)局黨組研究，決定將各縣市區(qū)用人單位職工的工傷認(rèn)定權(quán)限全部下放給各縣市區(qū)人力資源和社會保障局。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、明確委托下放工傷認(rèn)定權(quán)限的期限

從2022年1月1日起，將各縣市區(qū)用人單位職工工傷認(rèn)定權(quán)限全部下放，期限5年。2021年12月31日以前，婁星區(qū)人力資源和社會保障局已初審且移交我局的工傷認(rèn)定申請材料，由我局作出工傷認(rèn)定決定。

二、明確委托下放工傷認(rèn)定的權(quán)限范圍

各縣市區(qū)用人單位職工的工傷認(rèn)定受理、事故調(diào)查、認(rèn)定決定、文書送達(dá)、行政復(fù)議和行政訴訟等所有工作均由各縣市區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

三、工作要求

（一）各縣市區(qū)用人單位職工的工傷認(rèn)定權(quán)限下放后，要扎實(shí)做好工傷事故調(diào)查，嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)政策規(guī)定，依法依規(guī)開展工傷認(rèn)定工作，確保工傷認(rèn)定質(zhì)量。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行省市工傷認(rèn)定的備案制度，死亡案件和重大疑難案件要等我局備案意見確定后才能作出認(rèn)定決定。

（三）工傷認(rèn)定委托下放權(quán)限后，如法律法規(guī)或上級政策規(guī)定發(fā)生變化，則按新的規(guī)定執(zhí)行。

婁底市人力資源和社會保障局

2022年1月14日