河南省人力資源和社會保障廳
關于繼續執行階段性降低工傷保險費率的通知
豫人社辦〔2020〕36號
各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會保障局：
繼續階段性降低工傷保險費率，是減輕企業負擔、優化營商環境、完善工傷保險制度的重要舉措，是抗擊疫情助推企業順利復工復產的重要舉措。根據省人社廳、省醫療保障局、省財政廳、省稅務局《印發<關于貫徹落實階段性減免企業社會保險費有關問題的實施辦法>的通知》（豫人社【2020】8號）要求，結合我省實際，現就繼續執行階段性降低工傷保險費率有關問題通知如下：
一、由于我省工傷保險省級統籌是按照“五統一一調劑”模式實施，繼續階段性降低工傷保險費率政策按原統籌地區基金結余情況區別對待，即：截止到2019年底，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策；累計結余可支付月數低于18個月后，停止下調。（各統籌地區降費幅度詳情見附表）
二、此次降低工傷保險費率是2019年階段性降低社會保險費率工作的延續，不是在去年降低基礎上進行下調。
三、此次階段性降低工傷保險費率與《關于貫徹落實階段性減免企業社會保險費有關問題的實施辦法》中免征中小微企業工傷保險費和減半征收各類大型企業工傷保險費政策疊加執行。即在中小微企業免征期內不執行階段性降低工傷保險費政策，免征期結束后對各類中小微企業的工傷保險費按照原統籌地區基金可支付月數計算下調比例。對于減半征收的各類大型企業，在減半征收的基礎上再進行下調，減半期結束后重新按照原統籌地區基金可支付月數計算下調比例。
四、各級工傷保險行政部門、經辦機構要提高認識，加強協作，共同做好此次降低費率工作，符合降低條件的地市要確保在5月1日起開始按照新的費率政策執行。
2020年4月28日
附件：
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2020年工傷保險費率降幅表 |
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單位：萬元 |
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單位 |
2019年基金支出合計 |
2019年底基金 累計結余 |
可支付月數 |
2020年費率 下降比例 |
|
省本級 |
92518 |
113048 |
14.7 |
0% |
|
鄭州市 |
27632 |
225489 |
97.9 |
50% |
|
開封市 |
2475 |
14248 |
69.1 |
50% |
|
洛陽市 |
17050 |
49228 |
34.6 |
50% |
|
平頂山市 |
6604 |
31520 |
57.3 |
50% |
|
安陽市 |
13341 |
11980 |
10.8 |
0% |
|
鶴壁市 |
4202 |
2254 |
6.4 |
0% |
|
新鄉市 |
8523 |
26441 |
37.2 |
50% |
|
焦作市 |
9135 |
1632 |
2.1 |
0% |
|
濮陽市 |
4013 |
7856 |
23.5 |
20% |
|
許昌市 |
7453 |
26629 |
42.9 |
50% |
|
漯河市 |
4301 |
9162 |
25.6 |
50% |
|
三門峽市 |
4895 |
7011 |
17.2 |
0% |
|
南陽市 |
14723 |
12830 |
10.5 |
0% |
|
商丘市 |
6981 |
7493 |
12.9 |
0% |
|
信陽市 |
4728 |
12434 |
31.6 |
50% |
|
周口市 |
8274 |
26954 |
39.1 |
50% |
|
駐馬店市 |
8314 |
14385 |
20.8 |
20% |
|
濟源市 |
3687 |
2900 |
9.4 |
0% |
|
鞏義市 |
3274 |
5139 |
18.8 |
20% |
|
蘭考縣 |
977 |
703 |
8.6 |
0% |
|
汝州市 |
1143 |
954 |
10 |
0% |
|
滑 縣 |
1403 |
766 |
6.6 |
0% |
|
長垣縣 |
820 |
3135 |
45.9 |
50% |
|
鄧州市 |
835 |
1323 |
19 |
20% |
|
永城市 |
2347 |
2957 |
15.1 |
0% |
|
固始縣 |
438 |
2200 |
60.3 |
50% |
|
鹿邑縣 |
761 |
1116 |
17.6 |
0% |
|
新蔡縣 |
205 |
1605 |
94 |
50% |
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合計數 |
261052 |
701293 |
32.2 |
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說明：1、2019年底累計結余中含77902萬元的省級儲備金。
2、鄭州市含鄭州市航空港區有關數據；省直含鄭州鐵路局有關數據。
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