非法用工工廠被罰20萬
10月13日，江西省上栗縣人民法院桐木法庭對一起涉案數(shù)額較大非法用工工傷事故損害賠償糾紛案作出一審判決，依法判處被告黃某支付原告張某拖欠工資3200元及工傷保險各項待遇192000元。
被告黃某雇請原告張某在其開辦的花炮廠做裁引工作，每月支付原告工資1600元。2009年10月28日，張某在在裁引時時，裁引的廠房內(nèi)突然發(fā)生爆炸，將正在廠房內(nèi)裁引的張某等人炸傷，張某全身大面積燒傷，其他幾人賠償問題已和解處理。經(jīng)司法鑒定認定：張某傷殘等級為四級傷殘。另，黃某尚欠原告張某二個月工資3200元。2009年12月11日原告向萍鄉(xiāng)市勞動和社會保障局申請工傷認定，2010年1月17日萍鄉(xiāng)市勞動和社會保障局以黃某的花炮廠沒有營業(yè)執(zhí)照為由不予受理。2010年3月8日上栗縣勞動爭議仲裁委員會認為黃某的花炮廠沒有營業(yè)執(zhí)照，以黃某與張某缺乏勞動關(guān)系證明材料為由不予受理。后原告訴至法院。
一審法院認為，原告在被告經(jīng)營的花炮廠從事裁引工作，每月領(lǐng)取固定工資，雙方之間形成的是事實勞動關(guān)系。原告要求被告支付拖欠工資，符合法律規(guī)定，應予支持。被告開辦的花炮廠未經(jīng)工商部門登記注冊，屬非法用工單位，原告所受傷害應按非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法的規(guī)定給予賠償，遂依法做出上述判決。------法院網(wǎng)
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