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北京市關(guān)于下放失業(yè)人員和部分個(gè)人委托存檔人員非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知
作者: 來源:m.wnpump.cn 發(fā)布時(shí)間:2013-08-14 08:50:00 瀏覽量:

京人社勞鑒發(fā)[2013]194號(hào)

 各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定工作,下放工作權(quán)限,提升服務(wù)水平,方便群眾辦理鑒定業(yè)務(wù),現(xiàn)就失業(yè)人員和部分個(gè)人委托存檔人員非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作下放區(qū)縣管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、各區(qū)縣人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心個(gè)人委托存檔且參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員(以下簡稱“個(gè)人委托存檔人員”)和各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所管理的失業(yè)人員(以下簡稱“失業(yè)人員”)非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作,由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下放各區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。在市人才檔案公共管理服務(wù)中心、行業(yè)人才服務(wù)中心等其他存檔機(jī)構(gòu)的個(gè)人委托存檔人員非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

  二、失業(yè)人員和在各區(qū)縣人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心存檔的個(gè)人委托存檔人員要求進(jìn)行非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的,應(yīng)由本人提出申請(qǐng),以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所或區(qū)縣人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心為單位進(jìn)行申報(bào)。

  各申報(bào)單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行初審,做好資料申報(bào)和《勞動(dòng)能力鑒定通知書》、《現(xiàn)場醫(yī)學(xué)檢查通知書》及《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論》等相關(guān)文書的發(fā)放工作;協(xié)助勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織申請(qǐng)人參加現(xiàn)場醫(yī)學(xué)檢查、現(xiàn)場鑒定等相關(guān)工作。

  三、各區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)做好勞鑒業(yè)務(wù)接收工作,根據(jù)鑒定人數(shù)增加情況,及時(shí)充實(shí)工作人員,擴(kuò)大醫(yī)療專家隊(duì)伍,開通社保、醫(yī)保信息查詢專線,加強(qiáng)基本設(shè)施設(shè)備配備,保證鑒定工作經(jīng)費(fèi)落實(shí),確保業(yè)務(wù)接收工作平穩(wěn)、順利。

  四、各區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)原則上自2013年10月1日起接收下放的鑒定業(yè)務(wù),受理本區(qū)縣人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心個(gè)人委托存檔人員和失業(yè)人員的非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定申請(qǐng)。

  因條件所限,不能按時(shí)接收下放業(yè)務(wù)的區(qū)縣,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)書面提出申請(qǐng),經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意后,可于2013年12月31日前完成下放業(yè)務(wù)接收工作。暫緩接收下放業(yè)務(wù)期間相關(guān)工作仍由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

  五、各區(qū)縣要高度重視此次業(yè)務(wù)下放接收工作,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織;市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要加強(qiáng)與各區(qū)縣的溝通,對(duì)下放接收工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保勞鑒業(yè)務(wù)下放接收工作按時(shí)穩(wěn)妥完成。

 

   北京市人力資源和社會(huì)保障局

   2013年7月29日




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