在公司年會上突發闌尾炎，能否認定為工傷？
作者： 來源： 發布時間：2017-07-19 17:29:00 瀏覽量：
問：
今年年底我在公司組織的年會上突發闌尾炎，隨后送去醫院治療，就該次治療所產生的相關費用，我能否主張工傷賠償？
答：
根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：1. 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2. 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3. 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
突發闌尾炎雖然算是在工作期間發病，但該病情既非因工作原因或機動車事故受傷傷害，亦非屬于職業病或《工傷保險條例》第十五條規定的特殊情形，所以這種情形無法主張工傷賠償。
來源：北京法院網
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