勞動者已達法定退休年齡，其與用人單位的勞動關系是否應自動終止？
作者： 來源：《最高人民法院司法觀點集成》 發(fā)布時間：2014-12-25 16:53:00 瀏覽量：
根據(jù)最高法《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
可見，已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員與用人單位之間已經(jīng)不能構成勞動關系，而應當是勞務關系。
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